MỞ RỘNG KẾT NỐI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
Tiếp tục đẩy mạnh công tác hỗ trợ học nghề và nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động (NLĐ) đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, chiều ngày 26/3 Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (Trung tâm) đã ký kết thỏa thuận hợp tác học nghề với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) tại trụ sở 3.
Chương trình có sự tham gia của lãnh đạo Trung tâm cùng đại diện nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp như: Công ty TNHH DV Tài chính Kế toán Rồng Việt; Trường Trung cấp chuyên nghiệp Bà Rịa; Trung tâm Dạy nghề và Đào tạo sát hạch lái xe Hải Vân; Công ty Cổ phần Đào tạo nghề Vũng Tàu; Trường Trung cấp nghề Giao thông Vận tải; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công Đoàn Bà Rịa – Vũng Tàu.
Trong buổi ký kết, các bên đã tập trung trao đổi, thảo luận và thống nhất nhiều nội dung trọng tâm như một số vướng mắc, khó khăn trong quá trình đào tạo nghề cho NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Qua đó xác định những điểm mạnh cần phát huy và đề ra các biện pháp tháo gỡ, định hướng triển khai trong thời gian tới.
Ông Mai Văn Thu – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, tỷ lệ đào tạo học viên hoàn thành khóa học đạt mức cao; những người đăng ký học nghề ngay từ đầu thường theo học xuyên suốt trong toàn bộ quá trình đào tạo. Tỷ lệ người lao động thay đổi ý định học nghề sau khi đã đăng ký ở mức thấp, thể hiện xu hướng tích cực trong việc học nghề và tìm kiếm việc làm mới của NLĐ.
Bên cạnh kết quả đạt được, Trung tâm ghi nhận một số khó khăn từ NLĐ và doanh nghiệp. Nhiều người lao động dù có nhu cầu học nghề nhưng chưa thể tham gia do khó sắp xếp thời gian, khoảng cách địa lý xa các cơ sở đào tạo và những yếu tố khách quan khác.
Ông Nguyễn Thế Khải – Đại diện Trường Trung cấp nghề Giao thông Vận tải chia sẻ: đào tạo lái xe là ngành học khá đặc thù, cần có sự linh hoạt trong tổ chức để đảm bảo chất lượng. Đơn vị tăng cường phối hợp với Trung tâm, chủ động cung cấp thông tin về chính sách, thời gian, địa điểm đào tạo và tiếp tục mở rộng ngành nghề. Tạo điều kiện cho NLĐ tham gia học trực tuyến; phối hợp khảo sát, phân loại nhu cầu nhằm định hướng ngành nghề phù hợp.
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ) cùng thống nhất đẩy mạnh triển khai, giới thiệu các ngành đào tạo đến các trụ sở và điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ tiếp cận thông tin học nghề và nâng cao kỹ năng nghề.
Trên cơ sở các khó khăn đã được nêu, các bên đã thống nhất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo nghề, tập trung điều chỉnh nội dung đào tạo sát với nhu cầu thị trường, linh hoạt trong tổ chức lớp học, rút ngắn thời gian học nhưng vẫn đảm bảo chất lượng. Đồng thời, mở rộng địa bàn đào tạo, tăng cường truyền thông qua nhiều hình thức như băng rôn, video, mã QR….. để NLĐ dễ tiếp cận thông tin. Chú trọng cách truyền tải thông tin, nâng cao kỹ năng tư vấn chuyên sâu, tạo niềm tin cho NLĐ. Bên cạnh đó, Trung tâm luôn phối hợp với các cơ sở GDNN để đảm bảo đầu ra cho NLĐ, từ đó giúp người lao động sớm tái hòa nhập thị trường lao động.
Hoạt động ký kết không chỉ góp phần mở rộng mạng lưới liên kết đào tạo học nghề mà còn khẳng định Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh giữ vai trò là “cầu nối” giữa người lao động và thị trường việc làm, góp phần rút ngắn thời gian thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội và đồng hành cùng người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn, ổn định cuộc sống./.
Bích Liễu
Một số hình ảnh khác trong buổi ký kết tại Trung tâm DVVL Thành phố Hồ Chí Minh - Trụ sở 3





TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THAM DỰ NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KỸ THUẬT BÌNH DƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 41)
HƠN 4.000 CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG LINH XUÂN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 40)
KẾT NỐI VIỆC LÀM – TIẾP SỨC TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 39)
ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG QUY ĐỊNH MỚI NĂM 2026 - SIẾT CHẶT QUẢN LÝ AN TOÀN HÓA CHẤT
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 38)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LIÊN PHƯỜNG: “CƠN MƯA” VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG PHÍA ĐÔNG THÀNH PHỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 36)
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHÔNG CHỈ LÀ TRỢ CẤP, MÀ CÒN LÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM MỚI
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 35)
NẾU KHÔNG THAY ĐỔI, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU?
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 34)
SÀN VIỆC LÀM MINH PHỤNG: THÊM NHIỀU CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG ĐỊA PHƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHƯỜNG BÌNH THẠNH: KHI QUYỀN LỢI LÀ “THƯỚC ĐO” NIỀM TIN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 32)
HỘI THẢO PHỐI HỢP TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP, HỌC NGHỀ VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO HỌC VIÊN TRƯỚC KHI TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 31)
NÂNG TẦM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
VAI TRÒ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRONG HỆ THỐNG AN SINH XÃ HỘI
(Phòng Thông tin thị trường lao động-bài số 29 )
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP ĐA DẠNG TẠI NGÀY HỘI VIỆC LÀM LẦN 03 (14/04/2026)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 27)
NHỊP CẦU NHÂN LỰC THÁNG 4: ĐIỂM HẸN CHO SINH VIÊN FPT VÀ NHÂN SỰ NGÀNH DU LỊCH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 25)
MỞ RỘNG KẾT NỐI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH QUÝ I/2026, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUÝ II/2026
(Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh)
KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC HỖ TRỢ HỌC NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 23)
TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRONG QUÝ I TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 22)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM: GIẢI PHÁP THIẾT THỰC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 21)
KHƠI THÔNG NGUỒN LỰC TRẺ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 20)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN BÍNH NGỌ 2026 VỚI HƠN 19 NGÀN VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 19)
THÁCH THỨC CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT BÍNH NGỌ
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 18)
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI SAU TẾT 2026: DOANH NGHIỆP TĂNG ĐÃI NGỘ, GIỮ CHÂN LAO ĐỘNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 17)
TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TRỞ LẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 15)
ĐỘNG VIÊN ĐẦU XUÂN – QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 14)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2025, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2026
1. Tổng quan thị trường lao động năm 2025
LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRONG BỨC TRANH TỔNG THỂ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU SÁP NHẬP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 9)
THÀNH PHỐ HỒ CHI MINH "KHÁT" NHÂN LỰC 30.000 VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRỐNG TRONG THÁNG 12
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 7)
HỖ TRỢ KẾT NỐI VIỆC LÀM CHO HẠ SĨ QUAN – BINH SĨ XUẤT NGŨ NĂM 2026 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 6)
