SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LIÊN PHƯỜNG: “CƠN MƯA” VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG PHÍA ĐÔNG THÀNH PHỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 36)
Nối tiếp thành công của những Sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (Trung tâm) phối hợp cùng các địa phương tổ chức trong thời gian qua, sàn giao dịch việc làm trực tiếp tại cơ sở tiếp tục được mở rộng đến nhiều khu vực dân cư, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận cơ hội nghề nghiệp ngay tại nơi sinh sống. Không chỉ là nơi gặp gỡ giữa doanh nghiệp và người tìm việc, các sàn giao dịch việc làm ngày càng trở thành điểm kết nối thiết thực của thị trường lao động đô thị đang vận động nhanh theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh và dịch chuyển nhân lực.
Ngày 22.5.2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục phối hợp cùng Uỷ ban nhân dân của 6 phường phía Đông Thành phố tổ chức “Sàn giao dịch việc làm Phường Tăng Nhơn Phú, Phước Long, Thủ Đức, Long Bình, Long Phước, Bình Trưng và Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM lần 1 năm 2026” tại Trung tâm Cung ứng Dịch vụ công phường Tăng Nhơn Phú.
Hoạt động lần này tiếp tục ghi nhận sự tham gia tích cực của doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn khu vực phía Đông Thành phố Hồ Chí Minh. Không khí tại sàn giao dịch diễn ra sôi nổi ngay từ đầu giờ sáng với đông đảo người lao động, sinh viên của Trường trung cấp Đông Sài Gòn, Trường trung cấp Lê Thị Riêng và người có nhu cầu chuyển đổi công việc đến tìm hiểu thông tin tuyển dụng, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn trực tiếp.
Theo Ban tổ chức, sàn giao dịch việc làm đã thu hút hơn 1.000 lượt người lao động đến tham gia tìm hiểu thông tin tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp. Tại chương trình, có 31 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với tổng nhu cầu lên đến 4.173 vị trí việc làm trống. Các ngành nghề có nhu cầu nhân lực lớn tập trung ở lĩnh vực lao động phổ thông, xây dựng, thực phẩm, đồ uống, kinh doanh và dịch vụ. Ngoài các vị trí thời vụ hoặc ngắn hạn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trước mắt, nhiều doanh nghiệp cũng ưu tiên tuyển dụng lao động làm việc lâu dài với mức thu nhập, chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ tương đối ổn định.
Điểm nổi bật của sàn giao dịch lần này là cơ cấu ngành nghề tuyển dụng đa dạng, phù hợp với nhiều nhóm lao động khác nhau, từ lao động phổ thông, lao động đã qua đào tạo đến sinh viên mới tốt nghiệp. Nhờ đó, người tham gia có thêm nhiều lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với trình độ chuyên môn, kỹ năng và nhu cầu việc làm thực tế của bản thân.
Trong suốt thời gian diễn ra chương trình, khu vực tư vấn và tuyển dụng trực tiếp luôn nhộn nhịp. Nhiều người lao động chủ động tìm hiểu kỹ về điều kiện làm việc, mức lương, chế độ bảo hiểm cũng như cơ hội phát triển nghề nghiệp trước khi đăng ký ứng tuyển. Một số doanh nghiệp đã tiến hành sơ tuyển và phỏng vấn trực tiếp ngay tại sàn nhằm nhanh chóng bổ sung nhân sự phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong thời gian tới.
Đối với nhiều lao động đang gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm, việc được tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp ngay tại địa phương đã giúp tiết kiệm đáng kể thời gian, chi phí đi lại và mở rộng cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng chính thống.
Việc tổ chức sàn giao dịch việc làm ngay tại cơ sở cũng cho thấy hiệu quả của mô hình phối hợp giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh với chính quyền địa phương trong công tác hỗ trợ người lao động. Thay vì chờ người lao động tự tìm đến các kênh tuyển dụng, các hoạt động kết nối được đưa về gần khu dân cư hơn, tạo điều kiện để nhiều người dân dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm và các thông tin về thị trường lao động.
Sau chương trình tại khu vực phía Đông Thành phố, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh sẽ phối hợp với các địa phương tổ chức thêm hai sàn giao dịch việc làm trực tiếp. Cụ thể, ngày 23.5.2026 sẽ diễn ra “Sàn giao dịch việc làm phường Tân An Hội năm 2026” tại Trường Trung cấp nghề Củ Chi; tiếp đó, ngày 29.5.2026 Trung tâm phối hợp với UBND phường Linh Xuân tổ chức Sàn giao dịch việc làm tại trụ sở UBND phường Linh Xuân.
Trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương đẩy mạnh tổ chức các sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến nhằm mở rộng cơ hội kết nối cung - cầu lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phục hồi, phát triển thị trường lao động./.
(Minh Nguyệt)
* Một số hình ảnh của Sàn Giao dịch việc làm:






TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THAM DỰ NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KỸ THUẬT BÌNH DƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 41)
HƠN 4.000 CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG LINH XUÂN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 40)
KẾT NỐI VIỆC LÀM – TIẾP SỨC TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 39)
ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG QUY ĐỊNH MỚI NĂM 2026 - SIẾT CHẶT QUẢN LÝ AN TOÀN HÓA CHẤT
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 38)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LIÊN PHƯỜNG: “CƠN MƯA” VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG PHÍA ĐÔNG THÀNH PHỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 36)
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHÔNG CHỈ LÀ TRỢ CẤP, MÀ CÒN LÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM MỚI
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 35)
NẾU KHÔNG THAY ĐỔI, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU?
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 34)
SÀN VIỆC LÀM MINH PHỤNG: THÊM NHIỀU CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG ĐỊA PHƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHƯỜNG BÌNH THẠNH: KHI QUYỀN LỢI LÀ “THƯỚC ĐO” NIỀM TIN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 32)
HỘI THẢO PHỐI HỢP TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP, HỌC NGHỀ VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO HỌC VIÊN TRƯỚC KHI TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 31)
NÂNG TẦM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
VAI TRÒ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRONG HỆ THỐNG AN SINH XÃ HỘI
(Phòng Thông tin thị trường lao động-bài số 29 )
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP ĐA DẠNG TẠI NGÀY HỘI VIỆC LÀM LẦN 03 (14/04/2026)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 27)
NHỊP CẦU NHÂN LỰC THÁNG 4: ĐIỂM HẸN CHO SINH VIÊN FPT VÀ NHÂN SỰ NGÀNH DU LỊCH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 25)
MỞ RỘNG KẾT NỐI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH QUÝ I/2026, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUÝ II/2026
(Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh)
KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC HỖ TRỢ HỌC NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 23)
TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRONG QUÝ I TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 22)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM: GIẢI PHÁP THIẾT THỰC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 21)
KHƠI THÔNG NGUỒN LỰC TRẺ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 20)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN BÍNH NGỌ 2026 VỚI HƠN 19 NGÀN VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 19)
THÁCH THỨC CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT BÍNH NGỌ
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 18)
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI SAU TẾT 2026: DOANH NGHIỆP TĂNG ĐÃI NGỘ, GIỮ CHÂN LAO ĐỘNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 17)
TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TRỞ LẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 15)
ĐỘNG VIÊN ĐẦU XUÂN – QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 14)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2025, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2026
1. Tổng quan thị trường lao động năm 2025
LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRONG BỨC TRANH TỔNG THỂ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU SÁP NHẬP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 9)
THÀNH PHỐ HỒ CHI MINH "KHÁT" NHÂN LỰC 30.000 VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRỐNG TRONG THÁNG 12
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 7)
HỖ TRỢ KẾT NỐI VIỆC LÀM CHO HẠ SĨ QUAN – BINH SĨ XUẤT NGŨ NĂM 2026 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 6)
