SÀN VIỆC LÀM PHƯỜNG TAM BÌNH: BÀI TOÁN NGUỒN CUNG TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 51)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 49)
Việc làm là một trong những yếu tố quan trọng giúp người sau cai nghiện ma túy ổn định cuộc sống, nâng cao khả năng tái hòa nhập cộng đồng và hạn chế nguy cơ tái nghiện. Với mục tiêu đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã phối hợp với Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy (PC04) - Công an Thành phố Hồ Chí Minh triển khai chương trình tư vấn hướng nghiệp, tư vấn học nghề và giới thiệu việc làm cho người cai nghiện chuẩn bị tái hòa nhập cộng đồng.
Trong thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã triển khai, ký kết với các Cơ sở cai nghiện ma túy. Đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã hoàn tất việc xây dựng mạng lưới phối hợp với 06 Cơ sở cai nghiện ma túy thuộc Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy (PC04). Đây là bước tiến quan trọng, tạo nền tảng để các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, học nghề và kết nối việc làm được triển khai đồng bộ, thường xuyên và lâu dài đối với người chuẩn bị hoàn thành thời gian cai nghiện ma tuý.

Ông Mai Văn Thu – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh và Thượng tá Nguyễn Thanh Phong – Trưởng Cơ sở Cai nghiện ma túy số 4 tiến hành ký kết
Kế hoạch phối hợp ngày 10/6/2026
Theo nội dung các kế hoạch phối hợp đã được ký kết, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh sẽ phối hợp với các cơ sở cai nghiện tổ chức định kỳ các chương trình tư vấn hướng nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động, giới thiệu các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tư vấn lựa chọn nghề phù hợp và kết nối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Song song đó, các cơ sở cai nghiện sẽ chủ động thống kê danh sách học viên chuẩn bị tái hòa nhập cộng đồng, phối hợp tổ chức các chương trình tư vấn và tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, đảm bảo công tác triển khai được thực hiện an toàn, hiệu quả.
Thực tế cho thấy, quá trình tái hòa nhập thị trường lao động của người sau cai nghiện còn gặp nhiều trở ngại. Bên cạnh những hạn chế về trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề và khoảng thời gian gián đoạn việc làm, tâm lý e ngại của một bộ phận người sử dụng lao động cũng là rào cản khiến cơ hội tiếp cận việc làm của họ bị thu hẹp. Vì vậy, việc tiếp cận thông tin nghề nghiệp, được định hướng lựa chọn công việc phù hợp và kết nối với doanh nghiệp ngay từ khi còn đang trong thời gian cai nghiện có ý nghĩa vô cùng thiết thực, giúp người sau cai nghiện có sự chuẩn bị tốt hơn trước khi trở về địa phương.

Ông Mai Văn Thu – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh và Trưởng các Cơ sở Cai nghiện ma túy số 1, 2, 3, 5 tiến hành ký kết
Kế hoạch phối hợp ngày 10/7/2026
Với chức năng kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục phối hợp với các Cơ sở cai nghiện ma túy thuộc PC04 triển khai hoạt động tư vấn hướng nghiệp, học nghề và giới thiệu việc làm cho người chuẩn bị tái hòa nhập cộng đồng. Việc hình thành mạng lưới phối hợp với toàn bộ 06 Cơ sở cai nghiện ma túy không chỉ mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm cho nhóm lao động đặc thù mà còn góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội, tạo điều kiện để người sau cai nghiện sớm ổn định cuộc sống và tham gia trở lại thị trường lao động. Đây là bước đi có ý nghĩa lâu dài, góp phần giúp người lao động có thêm cơ hội ổn định cuộc sống, phát huy năng lực bản thân, trở thành công dân có ích cho gia đình và xã hội, đồng thời đóng góp vào mục tiêu chung của thành phố là phát triển một thị trường lao động bền vững, bao trùm và nhân văn.
(Ngọc Phụng)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 51)
Phòng thông tin thị trường lao động
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 50)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 49)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 48)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 47)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 46)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 45)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 42)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 43)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 41)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 40)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 39)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 38)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 36)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 35)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 34)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 32)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 31)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
(Phòng Thông tin thị trường lao động-bài số 29 )
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 27)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 25)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
(Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 23)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 22)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 21)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 20)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 19)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 18)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 17)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 15)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 14)
1. Tổng quan thị trường lao động năm 2025
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 9)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 7)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 6)