NÂNG TẦM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
Trong bối cảnh nền kinh tế đang bước vào giai đoạn phát triển mới, việc tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu suất làm việc đã trở thành nhiệm vụ chiến lược hàng đầu. Để hiện thực hóa mục tiêu này, ngày 22/4/2026, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) phối hợp cùng Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo với chủ đề: “Giải pháp nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới”.
Một diễn đàn cấp thiết cho thị trường lao động
Hội thảo được tổ chức nhằm thực hiện nhiệm vụ của Chính phủ giao trong việc nghiên cứu, xây dựng các đề án và chính sách đột phá. Đây không chỉ là một buổi Hội thảo đơn thuần mà là nơi quy tụ sức mạnh trí tuệ từ các cơ quan quản lý, tổ chức, viện nghiên cứu, trường đại học và chuyên gia; các doanh nghiệp/Tổ chức hiệp hội doanh nghiệp FDI có quy mô lớn trên địa bàn về tham dự.
Sự kiện diễn ra tại trụ sở Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh dưới sự chủ trì của Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm và Ông Trần Quốc Khánh - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM.
Quy tụ sự tham gia của đa dạng thành phần chủ chốt
Với quy mô dự kiến khoảng 150 đại biểu tham dự, hội nghị cho thấy tầm quan trọng đặc biệt đối với khu vực phía Nam. Đại diện các Sở Nội vụ (TP.HCM, Đồng Nai, Cần Thơ, Tây Ninh, Đồng Tháp), cùng các Sở ngành chủ chốt như Sở Tài chính, Sở Công thương, Thống kê Thành phố và Liên đoàn lao động.
Các chuyên gia đầu ngành đến từ Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM và các trường Đại học danh tiếng như ĐH Quốc gia TP.HCM, ĐH Bách khoa, ĐH Kinh tế, ĐH Tôn Đức Thắng.
Đặc biệt là sự góp mặt của hơn 100 đại diện doanh nghiệp, bao gồm các hiệp hội doanh nghiệp FDI có quy mô lớn trên địa bàn là những đơn vị trực tiếp vận hành và sử dụng nguồn lao động.
Với tư cách là đơn vị sát sườn nhất với thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đóng vai trò "cầu nối" quan trọng, tham gia Hội thảo Ông Trần Anh Hiếu - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM có một số ý kiến và giải pháp phát triển thị trường lao động trong thời gian sắp tới, đồng thời tiếp thu kết luận, chỉ đạo từ Cục trưởng Cục Việc làm để cụ thể hóa thành các hoạt động, thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.
Chương trình Hội nghị chuyên sâu và quyết liệt
Hội nghị triển khai các nội dung trọng tâm trong suốt buổi sáng, tập trung phân tích thực trạng mối quan hệ giữa năng suất lao động và sự phát triển của thị trường. Các đại biểu sẽ trực tiếp đóng góp ý kiến, đề xuất các giải pháp thực tiễn nhằm phát triển thị trường lao động đồng bộ và hiện đại. Những ý kiến sẽ là cơ sở quan trọng để Cục Việc làm tham mưu, xây dựng các chính sách hiệu quả trong giai đoạn mới.
Kỳ vọng về những thay đổi mang tính đột phá
Việc lựa chọn Thành phố Hồ Chí Minh - đầu tàu kinh tế của cả nước - làm nơi tổ chức Hội thảo cho thấy quyết tâm của Bộ Nội vụ trong việc tháo gỡ những "nút thắt" về năng suất lao động. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên được kỳ vọng sẽ tạo ra một lộ trình rõ nét, giúp thị trường lao động Việt Nam không chỉ phát triển về số lượng mà còn đột phá về chất lượng, sẵn sàng cho những thách thức của nền kinh tế toàn cầu.
Hà Trung
Một số hình ảnh trong buổi Hội thảo

Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm phát biểu

Ông Trần Anh Hiếu - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tham gia thảo luận

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THAM DỰ NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KỸ THUẬT BÌNH DƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 41)
HƠN 4.000 CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG LINH XUÂN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 40)
KẾT NỐI VIỆC LÀM – TIẾP SỨC TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 39)
ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG QUY ĐỊNH MỚI NĂM 2026 - SIẾT CHẶT QUẢN LÝ AN TOÀN HÓA CHẤT
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 38)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LIÊN PHƯỜNG: “CƠN MƯA” VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG PHÍA ĐÔNG THÀNH PHỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 36)
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHÔNG CHỈ LÀ TRỢ CẤP, MÀ CÒN LÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM MỚI
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 35)
NẾU KHÔNG THAY ĐỔI, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU?
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 34)
SÀN VIỆC LÀM MINH PHỤNG: THÊM NHIỀU CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG ĐỊA PHƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHƯỜNG BÌNH THẠNH: KHI QUYỀN LỢI LÀ “THƯỚC ĐO” NIỀM TIN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 32)
HỘI THẢO PHỐI HỢP TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP, HỌC NGHỀ VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO HỌC VIÊN TRƯỚC KHI TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 31)
NÂNG TẦM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
VAI TRÒ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRONG HỆ THỐNG AN SINH XÃ HỘI
(Phòng Thông tin thị trường lao động-bài số 29 )
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP ĐA DẠNG TẠI NGÀY HỘI VIỆC LÀM LẦN 03 (14/04/2026)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 27)
NHỊP CẦU NHÂN LỰC THÁNG 4: ĐIỂM HẸN CHO SINH VIÊN FPT VÀ NHÂN SỰ NGÀNH DU LỊCH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 25)
MỞ RỘNG KẾT NỐI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH QUÝ I/2026, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUÝ II/2026
(Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh)
KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC HỖ TRỢ HỌC NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 23)
TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRONG QUÝ I TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 22)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM: GIẢI PHÁP THIẾT THỰC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 21)
KHƠI THÔNG NGUỒN LỰC TRẺ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 20)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN BÍNH NGỌ 2026 VỚI HƠN 19 NGÀN VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 19)
THÁCH THỨC CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT BÍNH NGỌ
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 18)
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI SAU TẾT 2026: DOANH NGHIỆP TĂNG ĐÃI NGỘ, GIỮ CHÂN LAO ĐỘNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 17)
TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TRỞ LẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 15)
ĐỘNG VIÊN ĐẦU XUÂN – QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 14)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2025, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2026
1. Tổng quan thị trường lao động năm 2025
LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRONG BỨC TRANH TỔNG THỂ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU SÁP NHẬP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 9)
THÀNH PHỐ HỒ CHI MINH "KHÁT" NHÂN LỰC 30.000 VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRỐNG TRONG THÁNG 12
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 7)
HỖ TRỢ KẾT NỐI VIỆC LÀM CHO HẠ SĨ QUAN – BINH SĨ XUẤT NGŨ NĂM 2026 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 6)
