MỞ RỘNG KẾT NỐI VIỆC LÀM CÁC TỈNH, THÀNH PHỐ KHU VỰC PHÍA NAM
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 43)
Phiên giao dịch được tổ chức từ sự phối hợp giữa 12 tỉnh, thành phố thuộc các khu vực miền Đông, miền Tây Nam Bộ, miền Trung và Tây Nguyên nhằm chia sẻ công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và thông tin thị trường lao động.
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã trao đổi, thống nhất với 11 đơn vị của Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh thành bạn để cùng tạo nên một ngày hội có quy mô toàn vùng. Ghi nhận thực tế cho thấy, hệ thống hạ tầng đã được thiết lập đồng bộ với tổng cộng 20 điểm cầu tại các trụ sở và các điểm tiếp nhận của các Trung tâm. Riêng tại "đầu cầu" TP.HCM, không khí chuẩn bị diễn ra hết sức khẩn trương tại 09 điểm cầu (bao gồm 03 trụ sở và 06 chi nhánh). Để có được Phiên sàn giao dịch việc làm kết nối thông suốt ngày hôm nay, công tác đã được chuẩn bị từ rất lâu.
“Mọi công tác từ gửi thông báo mời người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động đăng ký trên cổng thông tin, đến việc gõ cửa từng phường, xã, Ban Quản lý các khu công nghiệp để vận động doanh nghiệp tham gia đều đã hoàn tất với mục tiêu không bỏ sót bất kỳ nguồn lực nào,” đại diện Ban tổ chức chia sẻ.
Công nghệ xóa nhòa khoảng cách
Điểm nhấn của Phiên giao dịch việc làm lần này chính là việc ứng dụng triệt để công nghệ thông tin để đơn giản hóa quy trình, tăng tính chính xác và xóa nhòa khoảng cách địa lý.
Ban tổ chức đã áp dụng phương thức nhập thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp và thông tin của ứng viên trực tiếp trên nền tảng Google Sheet. Giải pháp này giúp tất cả 20 điểm cầu có chung một cơ sở dữ liệu đồng bộ, cập nhật theo thời gian thực.
Qua internet, người lao động tại bất kỳ điểm cầu nào cũng được hướng dẫn đăng ký tìm việc và có thể trực tiếp tiếp xúc, phỏng vấn trực tuyến với các nhà tuyển dụng ở cách xa hàng trăm cây số một cách dễ dàng. Công tác truyền thông cũng được đẩy mạnh đa kênh, từ website, Facebook, Zalo, các hội nhóm cho đến marketing online để thông tin tiếp cận người dân nhanh nhất.
"Mưa việc làm" với hơn 37.000 cơ hội
Con số ấn tượng từ báo cáo công tác chuẩn bị cho thấy sức hút và tầm quan trọng của phiên giao dịch lần này. Tổng cộng có 309 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến, mang đến 766 vị trí việc làm với tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 37.791 người.
Tại TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, thị trường cũng tỏ ra vô cùng sôi động với 85 doanh nghiệp trực tiếp tham dự, mang theo 287 vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng 10.373 nhân sự.
Không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm việc làm ngay, phiên giao dịch còn là nơi định hướng tương lai cho lực lượng lao động trẻ với sự góp mặt của các cơ sở đào tạo nghề uy tín. Điển hình như:
- Trường Trung cấp Nghề Nhân Đạo: Tham gia tuyển sinh các ngành nghề thiết thực như thiết kế đồ họa, sửa chữa điện dân dụng, điện lạnh công nghiệp, sửa chữa ô tô động cơ xăng...
- Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist: Mở rộng cánh cửa cho các bạn trẻ đam mê ngành dịch vụ với các chuyên ngành kỹ thuật chế biến món ăn, kỹ thuật làm bánh, pha chế đồ uống, và nghiệp vụ Nhà hàng - Khách sạn.
Với sự chuẩn bị phối hợp chặt chẽ giữa các địa phương, Phiên Giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến tháng 6/2026 kỳ vọng sẽ gặt hái được những thành công rực rỡ, giải quyết hiệu quả bài toán cung - cầu lao động và mở ra hàng ngàn cơ hội đổi đời cho người lao động trên khắp các vùng miền.
Hà Trung
Một số hình ảnh tại Sàn giao dịch việc làm 12 tỉnh thành phố








MỞ RỘNG KẾT NỐI VIỆC LÀM CÁC TỈNH, THÀNH PHỐ KHU VỰC PHÍA NAM
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 43)
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THAM DỰ NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KỸ THUẬT BÌNH DƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 41)
HƠN 4.000 CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG LINH XUÂN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 40)
KẾT NỐI VIỆC LÀM – TIẾP SỨC TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 39)
ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG QUY ĐỊNH MỚI NĂM 2026 - SIẾT CHẶT QUẢN LÝ AN TOÀN HÓA CHẤT
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 38)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LIÊN PHƯỜNG: “CƠN MƯA” VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG PHÍA ĐÔNG THÀNH PHỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 36)
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHÔNG CHỈ LÀ TRỢ CẤP, MÀ CÒN LÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM MỚI
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 35)
NẾU KHÔNG THAY ĐỔI, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU?
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 34)
SÀN VIỆC LÀM MINH PHỤNG: THÊM NHIỀU CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG ĐỊA PHƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHƯỜNG BÌNH THẠNH: KHI QUYỀN LỢI LÀ “THƯỚC ĐO” NIỀM TIN
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 32)
HỘI THẢO PHỐI HỢP TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP, HỌC NGHỀ VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO HỌC VIÊN TRƯỚC KHI TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 31)
NÂNG TẦM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
VAI TRÒ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRONG HỆ THỐNG AN SINH XÃ HỘI
(Phòng Thông tin thị trường lao động-bài số 29 )
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP ĐA DẠNG TẠI NGÀY HỘI VIỆC LÀM LẦN 03 (14/04/2026)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 27)
NHỊP CẦU NHÂN LỰC THÁNG 4: ĐIỂM HẸN CHO SINH VIÊN FPT VÀ NHÂN SỰ NGÀNH DU LỊCH
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 25)
MỞ RỘNG KẾT NỐI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH QUÝ I/2026, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUÝ II/2026
(Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh)
KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC HỖ TRỢ HỌC NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 23)
TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRONG QUÝ I TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 22)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM: GIẢI PHÁP THIẾT THỰC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 21)
KHƠI THÔNG NGUỒN LỰC TRẺ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 20)
NGÀY HỘI VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN BÍNH NGỌ 2026 VỚI HƠN 19 NGÀN VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 19)
THÁCH THỨC CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT BÍNH NGỌ
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 18)
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI SAU TẾT 2026: DOANH NGHIỆP TĂNG ĐÃI NGỘ, GIỮ CHÂN LAO ĐỘNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 17)
TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TRỞ LẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU TẾT
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 15)
ĐỘNG VIÊN ĐẦU XUÂN – QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 14)
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2025, DỰ BÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2026
1. Tổng quan thị trường lao động năm 2025
LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRONG BỨC TRANH TỔNG THỂ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SAU SÁP NHẬP
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 9)
THÀNH PHỐ HỒ CHI MINH "KHÁT" NHÂN LỰC 30.000 VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRỐNG TRONG THÁNG 12
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 7)
HỖ TRỢ KẾT NỐI VIỆC LÀM CHO HẠ SĨ QUAN – BINH SĨ XUẤT NGŨ NĂM 2026 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 6)
