SÀN VIỆC LÀM MINH PHỤNG: THÊM NHIỀU CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG ĐỊA PHƯƠNG
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
Ngày 15 tháng 5, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM (Trung tâm) phối hợp Phòng Văn hóa - Xã hội phường Minh Phụng tổ chức “Sàn giao dịch việc làm phường Minh Phụng năm 2026” tại Công viên hẻm số 8 đường Tân Hóa, thu hút gần 500 người lao động đến tìm kiếm việc làm và tư vấn nghề nghiệp.
Tại Sàn giao dịch việc làm có 12 đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp và 35 đơn vị uỷ thác tuyển dụng với tổng nhu cầu 2.677 vị trí việc làm trống. Các ngành nghề tuyển dụng tập trung chủ yếu ở nhóm lao động phổ thông, xây dựng, vận tải – kho vận, bán hàng, dịch vụ… với mức thu nhập dao động từ khoảng 8 đến 20 triệu đồng/tháng, nhiều vị trí có thể nhận việc ngay sau phỏng vấn.
Đáng chú ý, Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng Vincons tuyển 600 lao động cho các vị trí công nhân và tổ trưởng. Doanh nghiệp chấp nhận lao động trình độ THCS, được đào tạo tay nghề sau tuyển dụng. Mức lương công nhân từ 14 – 33 triệu đồng/tháng, tổ trưởng từ 32 – 41 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Công ty TNHH Chợ Tốt tuyển 30 vị trí phụ bếp với mức lương từ 8 – 13 triệu đồng/tháng, ưu tiên lao động có sức khỏe tốt, bộ đội xuất ngũ hoặc công an nghĩa vụ.
Ngoài các vị trí tuyển dụng trong nước, chương trình còn có sự tham gia của Công ty Cổ phần Tư vấn Phước Tài trong lĩnh vực giới thiệu việc làm ngoài nước, góp phần mở rộng thêm cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Người lao động tham gia sàn giao dịch được tư vấn trực tiếp về nhu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc, mức lương, chế độ phúc lợi cũng như định hướng nghề nghiệp phù hợp với độ tuổi, trình độ và sức khỏe của bản thân.
Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cho biết, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tại TP.HCM hiện vẫn duy trì ở mức cao, nhất là ở các lĩnh vực logistics, bán lẻ, xây dựng, dịch vụ và sản xuất. Đây là nhóm ngành có nhu cầu bổ sung nhân lực thường xuyên nhằm đáp ứng tiến độ đơn hàng và mở rộng hoạt động kinh doanh trong giai đoạn phục hồi kinh tế.
Tuy nhiên, bên cạnh nhu cầu tuyển số lượng lớn, nhiều doanh nghiệp cũng ưu tiên lao động có kỹ năng nghề, kinh nghiệm thực tế và khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc. Điều này cho thấy thị trường lao động Thành phố đang chuyển dần từ nhu cầu tuyển dụng số lượng sang yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Theo thống kê, tại sàn giao dịch việc làm lần này có 484 lượt người lao động được tư vấn việc làm; trong đó, 165 lượt người được giới thiệu các vị trí tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và năng lực từ các doanh nghiệp tham gia chương trình. Kết quả này cho thấy nhu cầu tìm việc của người lao động vẫn ở mức cao, đồng thời phản ánh hiệu quả bước đầu trong công tác kết nối cung – cầu lao động trực tiếp tại địa phương.
Ngoài hoạt động tuyển dụng trực tiếp, người lao động còn được hỗ trợ tư vấn học nghề, giới thiệu các khóa đào tạo ngắn hạn và thông tin về chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đây được xem là giải pháp hỗ trợ người lao động sớm quay lại thị trường lao động, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn cung lao động trong thời gian tới.
Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp và đơn vị đào tạo nghề tổ chức thêm nhiều phiên, sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến nhằm mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động thất nghiệp, lao động phổ thông và lao động cần chuyển đổi nghề nghiệp.
Gần nhất, Trung tâm sẽ phối hợp với UBND các phường Tăng Nhơn Phú, Phước Long, Thủ Đức, Long Bình, Long Phước và Bình Trưng tổ chức “Sàn giao dịch việc làm” lần 1 năm 2026 vào ngày 22.5.2026 tại Trung tâm cung ứng dịch vụ công phường Tăng Nhơn Phú.
Tiếp đó, vào ngày 29.5.2026 Trung tâm phối hợp với UBND phường Linh Xuân tổ chức Sàn giao dịch việc làm tại trụ sở UBND phường Linh Xuân.
Việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm tại địa phương không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận doanh nghiệp ngay tại nơi cư trú mà còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí tuyển dụng. Qua đó, góp phần tăng hiệu quả kết nối cung – cầu lao động và ổn định thị trường lao động trên địa bàn Thành phố. /.
(Minh Nguyệt)
* Một số hình ảnh của Sàn Giao dịch việc làm Minh Phụng năm 2026:




(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 33)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 32)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 31)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 30)
(Phòng Thông tin thị trường lao động-bài số 29 )
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 27)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 25)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 24)
(Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 23)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 22)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 21)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 20)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 19)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 18)
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 17)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 15)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 14)
1. Tổng quan thị trường lao động năm 2025
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 9)
(Phòng Thông tin thị trường lao động - Bài số 7)
(Phòng Thông tin thị trường lao động – Bài số 6)