TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM HỒ CHÍ MINH

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP ITECO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP ITECO TUYỂN DỤNG

GIÁM SÁT VÀ TRIỂN KHAI DƯ ÁN HVAC
(MỨC LƯƠNG: THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC)

Job description

Phần 1: Thông tin chung

Giám sát công trình phải thực hiện các nhiệm vụ đa dạng để đảm bảo rằng các dự án đang đáp ứng đúng thời hạn và được hoàn thành một cách an toàn và kịp thời.

Nhiệm vụ chính

1. Khảo sát lên bản vẽ thiết kế, khối lượng cho dự án

2. Giám sát và quản lý công trình từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thiện (khảo sát, kiểm tra bản vẽ, theo dõi dự án…)

3. Giám sát và hướng dẫn đội ngũ công nhân kỹ thuật cũng như các nhà thầu phụ.

4. Giám sát thi công theo bản vẽ thiết kế , bản vẽ chi tiết và biện pháp thi công đã được duyệt.

5. Đọc và nắm vững bản vẽ thi công, các bản vẽ biện pháp thi công được duyệt tại công trường .

6. Nắm vững tiến độ, khối lượng của từng hạng mục thi công, các quy định về các tiêu chuẩn thi công, hoàn thiện công trình.

7. Báo cáo với cấp trên về tình hình tiến độ công việc theo yêu cầu.

8. Kiểm tra khối lượng thi công của nhà thầu phụ và tổ chức thực hiện công tác nghiệm thu thi công.

Job requirements

Phần 2: Yêu cầu về trình độ kiến thức

Bằng cấp chính quy:

• Nam, Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chính quy CƠ ĐIỆN, KỸ THUẬT NHIỆT LẠNH.

Yêu cầu công việc:

• Thành thạo autaocad (bắt buộc) và các phần mềm liên quan: Biết Revit, Shop,bóc tách khối lượng

• Giao tiếp, ứng xử tốt .

• Tối thiểu 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Chịu được áp lực công việc, có thể đi công trình xa.

• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

• Có Tiếng Anh là lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề giám sát M-E, sử dụng cơ bản MS Project.

• Khảo sát, đo đạc được công trình khi có yêu cầu

Phần 3: Quyền lợi

1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khoa học, có cơ hội được làm việc với các chuyên gia công nghệ đến từ các tập đoàn công nghệ hàng đầu trên thế giới

2. Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khen thưởng theo đóng góp của cá nhân và thành tích chung của cả công ty.

3. Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.

4. Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương T13, du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật, phép năm