Mô tả công việc

• Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
• Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong Công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
• Tuyển dụng lao động;
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc ngành Thương mại quốc tế, hoặc ngành Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc, hoặc Giám đốc, hoặc Giám đốc điều hành tại các công ty nước ngoài. Ưu tiên các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ sản phẩm hàng hóa.
- Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động phải nắm bắt được thị trường kinh doanh bán buôn, bán lẻ sản phẩm, hàng hóa. Am hiểu về văn hóa giao tiếp trong môi trường kinh doanh quốc tế. Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian một cách hợp lý. Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán, linh hoạt, nhạy bén trong giải quyết các vấn đề phát sinh. Đặc biệt, ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc lưu loát để có thể giao tiếp với khách hàng và đối tác nước ngoài.

Quyền lợi

• Đảm bảo lương tháng 13
• Nghỉ phép 12 ngày trong năm
• Đóng bảo hiểm xã hội
• Được khám tổng quát định kỳ hàng năm
• Được nâng lương theo năng lực