Mô tả công việc

Nhà quản lý - Phó giám đốc là người thay mặt Giám đốc công ty chịu trách nhiệm hoạt động với nhiệm vụ cụ thể như sau:
• Chịu trách nhiệm và trình ban giám đốc việc định hướng một số chiến lược cụ thể được giao, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn Công ty;
• Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh phù hợp với chiến lược khi Giám đốc vắng mặt;
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp;
• Quản trị nhân sự, chịu trách nhiệm quản lý, giám sát nhân sự công ty cùng Trưởng phòng nhân sự.
• Đánh giá tổng quát, giám sát kế hoạch marketing, truyền thông,...của Phòng marketing
• Đảm bảo các vấn đề về lợi nhuận
• Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, văn hóa doanh nghiệp tích cực, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho nhân viên;
• Giám sát hoạt đông của các phòng ban trong công ty;
• Ngoại giao, xây dựng, thiệt lập quan hệ tin cây với đối tác khách hàng chiến lược;
• Lập báo cáo cho Ban giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các cấp quản lý và điều hành tương đương như: Giám đốc, Phó giám đốc, Giám đốc điều hành.
- Yêu cầu khác:
Có năng lực quản lý điều hành doanh nghiệp. Lao động phải có kỹ năng thuyết trình, đàm phán hiệu quả; Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn trao đổi, ký hợp đồng với đối tác nước ngoài. Đàm phán với các khách hàng nước ngoài chủ chốt của công ty. Lao động phải có khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt vấn đề, kỹ năng quản lý, điều hành công ty. Có tầm nhìn, định hướng và xây dựng chiến lược phát triển công ty. Khai thác hiệu quả định hướng kinh doanh. Bên cạnh đó, lao động phải có kiến thức rộng về Marketing, truyển thông, hành chính, nhân sự,… và các kiến thức quản lý doanh nghiệp khác để công ty vận hành trơn tru.

Quyền lợi

Mức lương: 30.000.000 đồng- Được đóng bảo hiểm đầy đủ, lương thưởng tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết. Được tham gia teambuilding, du lịch cùng công ty hằng nay,.... Được xét tăng lương hằng năm.
*>Hồ sơ cần nộp
- CV/Đơn xin việc
- Bằng cấp photo
Hồ sơ gửi về địa chỉ công ty hoặc qua email: [email protected]
Đăng Thị Hạnh – Trưởng phòng nhân sự
SĐT: 0349446515