Mô tả công việc

o Hỗ trợ thực hiện các công việc trong công ty theo yêu cầu của giám đốc.
o Thực hiện các công việc như lên lịch trình, sắp xếp cuộc họp, gặp gỡ với đối tác, khách hàng,… Đồng thời hỗ trợ giám đốc các công việc như đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn cho các chuyến công tác.
o Truyền đạt thông tin của giám đốc cho các bộ phận phòng ban, nhân sự trong công ty. Thực hiện phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả công việc của nhân viên cho giám đốc.
o Hỗ trợ các công tác về nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, các buổi họp nội bộ cho tổ chức,…
o Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để lập kế hoạch hoạt động cho mỗi phòng ban và báo cáo tình hình thực hiện cho giám đốc.
o Trong nhiều trường hợp, trợ lý giám đốc có thể hỗ trợ đóng góp ý kiến, tham mưu cho giám đốc trong việc lập kế hoạch, xây dựng chiến lược, đưa ra các quyết định cấp bách khi giám đốc vắng mặt.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Có bằng đại học - Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị nhân sự.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trợ lý giám đốc tại các công ty lớn ở thị trường Hàn Quốc
- Yêu cầu khác:
o Thông thạo ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc) để vận dụng vào giao tiếp; đàm phán công việc; đọc hiểu, viết và trình bày lưu loát các tài liệu.
o Có khả năng thích nghi, linh hoạt với mọi tình huống nhằm đưa ra những phương án giải quyết kịp thời
o Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động; có ý thức tự giác và thực hiện công việc với trách nhiệm cao nhất.
o Có kỹ năng tham mưu để hỗ trợ giám đốc trong việc ra quyết định và đưa ra những chiến lược phát triển hợp lý.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của luật lao động, BHXH…
BHYT…