Mô tả công việc

 Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty.
 Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ, quyết định thời điểm và phương thức huy động thêm vốn; quyết định phát hành trái phiếu.
 Quyết định dự án đầu tư phát triển của công ty; giải pháp phát triển, mở rộng thị trường.
 Thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản và hợp đồng khác do Điều lệ công ty quy định có giá trị từ 50% tổng giá trị tài sản trở lên được ghi trong báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhất của công ty.
 Quyết định mức lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Kế toán trưởng.
 Thông qua báo cáo tài chính hằng năm, phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc phương án xử lý lỗ của công ty.
 Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty.
 Quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện.
 Tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Vị trí trên yêu cầu lao động tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế hoặc Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có từ 08 năm kinh nghiệm làm tại các vị trí quản lý, điều hành trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, xuất nhập khẩu hàng hoá tiêu dùng.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc. Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp, am hiểu thị trường kinh doanh, xuất nhập khẩu hàng hoá tiêu dùng, có mối quan hệ với các đối tác, khách hàng trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ