Mô tả công việc

 Xây dựng các kế hoạch kinh doanh ngoài nước (khu vực Đông Nam Á, Đông Á) trong lĩnh vực vận tải hàng hóa, kho bãi dựa trên hai đối tượng khách hàng chính là công ty đối tác liên kết và khách hàng thuê trực tiếp dịch vụ gửi và giao nhận hàng hóa của công ty.
 Thực hiện lộ trình phát triển kinh doanh khu vực Đông Nam Á và Đông Á theo từng giai đoạn về dịch vụ vận chuyển quốc tế hàng hóa, dịch vụ hải quan, và các dịch vụ hậu cận cho hàng hóa.
 Điều tra nhu cầu thị trường nước ngoài, nghiên cứu kỹ về đối tác, khách hàng về khả năng cung ứng hàng hóa dịch vụ, chi phí, đặc tính của hàng hóa dịch vụ, cập nhật kịp thời thông tin về đối thủ cạnh tranh, báo cáo ban giám đốc có sách lược đối phó với những biến động trên thị trường về Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải
 Quản lý nhóm kinh doanh thị trường nước ngoài trên trang thương mại điện tử, quản lý sự gia tăng lưu lượng hàng hóa giao dịch qua các kênh trực tuyến trong khu vực.
 Tổ chức thực hiện và điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh thương mại điện tử như: Phân tích, đánh giá thị trường, xây dựng và thiết lập hệ thống thương mại điện tử, quản lý hàng tồn kho,..

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp trình độ đại học, đào tạo 4 năm, đạt học vị Cử nhân khoa học Thương mại, chuyên ngành Khoa học máy tính và Hệ thống thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Kinh nghiệm trên 3 năm làm Trưởng phòng phát triển kinh doanh nước ngoài. Bên cạnh đó, chuyên gia có kinh nghiệm hơn 3 năm làm việc tại công ty Việt Nam với vị trí Trưởng phòng phát triển kinh doanh nước ngoài
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh trung và dài hạn về hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải
 Am hiểu về hoạt động kinh doanh đặc thù tại doanh nghiệp; khả năng phân tích, hoạch định dự án, đưa ra giải pháp và xử lý vấn đề tốt, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh
 Có khả năng đàm phán tốt với khách hàng nước ngoài, tài ngoại giao, lãnh đạo chuyên nghiệp để nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
 Năng lực khảo sát tìm hiểu xu hướng chung, thị trường kinh doanh trên các nhóm hàng hóa chuyên doanh vận tải
 Kỹ năng nhận định đánh giá và quyết định phương hướng phát triển nhiệm vụ công việc được giao
 Áp dụng hiệu quả công nghệ vào xây dựng phần mềm quản lý kinh doanh
 Hiểu biết và kinh nghiệm về kinh doanh vận tải quốc tế, vận tải đa phương thức (giao dịch thông qua thương mại điện tử)
 Năng lực dự đoán được các yếu tố ảnh hưởng khi có kế hoạch cho sự thay đổi trong các khía cạnh kinh doanh thị trường ngoài nước
 Am hiểu thị trường về giao nhận vận tải tại thị trường Đông Nam Á, thị trường Đông Á (Nhật Bản, Hàn Quốc)
 Kỹ năng định hướng và tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp dựa trên các yếu tố: tầm quan trọng (đem lại lợi ích có giá trị lớn cho một khách hàng doanh nghiệp), điểm đặc biệt (tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và xây dựng tầm nhìn mới); dự báo được nhu cầu, đánh giá tính khả thi chiến lược hiệu quả trong hoạt động kinh doanh dịch vụ vận tải đối với thị trường ngoài nước
 Chịu được áp lực công việc cao; Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc
 Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận + lương KPI kinh doanh.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h.

- Thưởng lễ, tết hấp dẫn theo chính sách công ty.

- Tham gia đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ...tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức hoặc đi đào tạo bên ngoài.

- Xét tăng lương hằng năm.

- Lương tháng 13, 14.

- 12 ngày phép năm + phép theo thâm niên.

- Chính sách du lịch hàng năm, tham gia vào các ngày hội thao, hoạt động nội bộ.