Mô tả công việc

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu do Hội đồng thành viên đề ra;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban Công ty như Tài chính - Kế toán, Kinh doanh trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh (hệ 4 năm) tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng giám đốc/ Giám đốc tại công ty nước ngoài trong cùng lĩnh vực.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức.
• Khả năng thực thi nhiều nhiệm vụ trong quản trị và điều hành tổng thể doanh nghiệp.
• Khả năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén, sắc sảo, lập kế hoạch, ngân sách và quản lý ngân sách hiệu quả, có kiến thức rộng về tài chính, kinh doanh, nhân sự, hành chính và các chức năng khác của doanh nghiệp.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục bằng song ngữ Anh – Trung phải được thể hiện một cách tự tin, khéo léo.
• Hiểu biết và kinh nghiệm với các phương pháp quản lý rủi ro chất lượng.

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn