Mô tả công việc

+ Tổ chức và quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
+ Lập chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty.
+ Phân tích thị trường: nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhu cầu khách hàng để đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
+ Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng, đảm bảo phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.
+ Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, báo các các hoạt động kinh doanh, doanh thu và các chỉ số hiệu xuất cho ban lãnh đạo.
+ Phối hợp các phòng ban khác như Marketing, chăm sóc khách hàng để tối ưu hóa quy trình bán hàng.
+ Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và đề xuất cải tiến cho bộ phận kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Không
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh Doanh, có hiểu biết sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh, buôn bán
- Yêu cầu khác (nếu có): Thành thạo ngoại ngữ Anh – Trung; Có tinh thần trách nhiệm, trong công việc;

Quyền lợi

- Mức lương: 20 triệu