Mô tả công việc

• Hợp tác với các Thương hiệu để liên tục cải thiện độ chính xác của các dự đoán và duy trì quy trình quản lý năng lực mạnh mẽ.
• Phát triển các đối tác chiến lược với các nhà cung cấp và người bán để đảm bảo các trình tự/dự báo có hiệu quả giữa những người bán/quốc gia
• Phát triển các chiến lược mua và giải pháp thúc đẩy đáp ứng các yêu cầu về Thương hiệu trong tương lai.
• Đảm bảo tất cả các thay đổi lịch lớn trên toàn cầu đều khả thi và làm việc với các đối tác thương hiệu nhằm giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.
• Phối hợp với các nhà lãnh đạo danh mục và thương hiệu khác để xây dựng các chiến lược tìm nguồn cung ứng trung và dài hạn.
• Thu hút các nhà cung cấp phát triển các kế hoạch dài hạn về xây dựng năng lực phù hợp với chiến lược tìm nguồn cung ứng.
• Phát triển năng lực và khả năng của nhà máy dài hạn với nhóm Kỹ thuật Nguyên liệu thô để thực hiện chiến lược tìm nguồn cung ứng
• Phối hợp với nhóm RMT về tìm nguồn cung ứng của nhà máy và quốc gia để duy trì tính thẳng đứng nhằm tăng tốc độ và giảm chi phí
• Phát triển chuỗi cung ứng mạnh mẽ tại các trung tâm tìm nguồn cung ứng chính.
• Phát triển sự linh hoạt và tốc độ của nhà máy và nhà cung cấp
• Đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các hệ thống lập kế hoạch.
• Chú trọng phát triển nguồn nhân lực về tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quy hoạch kế thừa
• Là tác nhân thay đổi, liên tục nhìn vào những cải tiến không ngừng
• Giám sát các chiến lược và mức độ ưu tiên của các đơn đặt hàng thông qua kế hoạch
• Dẫn dắt việc thiết lập và hoàn thiện các quy tắc cơ bản trong các đề xuất nhanh chóng
• Giám sát các cải tiến và thay đổi quy trình sản xuất
• Phù hợp với CFT trên con đường phía trước trên các khu vực/tranh chấp màu xám đối với các vấn đề phức tạp
• Phối hợp cùng các nhà lãnh đạo khác để xây dựng chiến lược tìm nguồn cung ứng trung/dài hạn. Đảm bảo lợi ích của công ty và kế hoạch tăng trưởng được bảo đảm

Yêu cầu công việc

• Bằng Cử nhân về Kinh doanh, Quản trị, Quản lý Sản xuất hoặc tương đương
• Khả năng liên quan trong một hoặc nhiều chức năng được chỉ định dưới đây:
 Phát triển sản phẩm – tính giá thành, tiêu thụ, đánh giá rủi ro, phát triển vòng đời sản phẩm
 Quản lý sản xuất – quản lý lịch và đặt hàng số lượng lớn, nhà cung cấp nhà máy Quản lý đơn đặt hàng
 Lập kế hoạch nhu cầu – chiến lược tìm nguồn cung ứng, dự báo, quản lý và phân bổ năng lực
• Thể hiện khả năng huấn luyện, phát triển và đánh giá tài năng
• Thể hiện sự nhạy bén trong kinh doanh với kỹ năng phân tích và chiến lược mạnh mẽ
• Có khả năng điều hướng và gây ảnh hưởng như một cố vấn đáng tin cậy cho lãnh đạo
• Có thể cần có khả năng nói một ngôn ngữ cụ thể
• Ưu tiên có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm • Hơn 20 năm trong các lĩnh vực / chức năng liên quan
• Thành tích xuất sắc trong lãnh đạo và quản lý nhóm chức năng chéo

Quyền lợi

theo chính sách công ty