Mô tả công việc

• Dẫn dắt, lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty với vai trò là cố vấn đáng tin cậy cho các giám đốc điều hành cấp cao.
• Thúc đẩy phát triển kinh doanh, mở rộng mối quan hệ với khách hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh thu.
• Định hướng phát triển chiến lược phát triển cho công ty.
• Giám sát hiệu suất tài chính của các dự án, bao gồm quản lý lãi lỗ và phân bổ ngân sách.
• Quản lý và cố vấn cho các nhóm tư vấn để đảm bảo sự tốt nhất của dự án và phát triển chuyên môn.
• Đại diện cho công ty tại các sự kiện và hội nghị quan trọng của ngành, nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty.
• Đóng vai trò tiên phong, ủng hộ trong sự đổi mới và dẫn đầu các sáng kiến quản lý thay đổi trong công ty.

Yêu cầu công việc

• - Yêu cầu về trình độ: Ứng viên phải có bằng đại học trở lên chuyên kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên cần có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn quản lý chiến lược, thiết kế chiến lược, chuyển đổi tài chính tại các công ty đa quốc gia.
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành đơn vị ở vị trí Giám đốc trở lên.
• Có kinh nghiệm trong việc thiết lập quản trị rủi ro, quản lý hiệu suất và phát triển mô hình kinh doanh.
• Có hiểu biết sâu sắc về tài chính bao gồm kinh nghiệm quản lý ngân sách và lãi lỗ của doanh nghiệp nhằm định hướng phát triển về tài chính, doanh thu và chiến lược cho hoạt động của công ty.
• Có kiến thức và hiểu biết về các ngành công nghiệp, và đưa ra được các lịch sử cung cấp các giải pháp có tác động.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án phức tạp, cũng như lãnh đạo các nhóm đa ngành.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và giải quyết vấn đề đặc biệt.
• Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhaỵ bén
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng thương lượng, thuyết phục
• Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo

Quyền lợi

Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn