Mô tả công việc

Tuyển dụng và quản lý các kỹ sư từ cấp dưới đến cấp cao.
• Chịu trách nhiệm về chức năng của sản phẩm
• Thực hiện thay đổi, kiểm tra mã, kiểm thử và gỡ lỗi sản phẩm.
• Sử dụng các công cụ giám sát để xác định và xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động
của sản phẩm.
• Đóng góp vào tài liệu thiết kế sản phẩm và đánh giá thiết kế sản phẩm; cung cấp ý
kiến về tính khả dụng, khả năng mở rộng và hiệu suất của sản phẩm.
• Xử lý các lỗi phát sinh và nợ kỹ thuật để xác định phạm vi ảnh hưởng và phân công
người chịu trách nhiệm xử lý.
• Giao tiếp hiệu quả và đảm bảo sự thống nhất với các đồng nghiệp kỹ thuật;
• Làm việc với các đồng nghiệp ở các bộ phận kinh doanh và vận hành để làm rõ phạm
vi, yêu cầu, và mục tiêu kinh doanh.
• Đưa ra quyết định kịp thời, chính xác và có hệ thống dựa trên dữ liệu có sẵn.
• Lãnh đạo thông qua nêu gương. Đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng. Chịu trách
nhiệm cho các sai lầm.
• Chủ động yêu cầu và tiếp nhận góp ý để cải thiện bản thân.
• Đánh giá hiệu suất của các kỹ sư bằng cách phân tích các chỉ số định lượng, phản hồi
từ các đồng nghiệp từ nhiều nguồn độc lập và tự đánh giá. Đánh giá hiệu suất dựa trên
thành tích.
• Tuân thủ kế hoạch phát triển sản phẩm. Cân bằng giữa phát triển tính năng với nâng
cao chất lượng sản phẩm và giảm thiểu lỗi và nợ kỹ thuật.
• Tìm hiểu và theo dõi điểm mạnh và điểm yếu của các kỹ sư. Phân công công việc phù
hợp với kỹ năng của các kỹ sư và nhu cầu, ưu tiên của dự án.
• Giám sát hiệu suất thực thi của nhóm và các chỉ số chất lượng như số lượng lỗi, phạm
vi kiểm thử và nợ kỹ thuật.
• Làm rõ phạm vi, loại bỏ trở ngại và giải quyết các vấn đề trong kỹ thuật và các lĩnh
vực liên quan.
• Xác định và giải quyết các nút thắt về hiệu suất và rủi ro chất lượng. Đưa ra cảnh báo
sớm về các vấn đề không thể giải quyết.
• Tuân theo quy trình triển khai và quản lý sự thay đổi; đảm bảo các bản phát hành phần
mềm diễn ra suôn sẻ.
• Giữ tất cả các bên liên quan được thông tin về thành tựu, tiến độ, chỉ số, rủi ro và nhu
cầu của nhóm.
• Thực hiện phân tích sau cùng và tạo điều kiện cho các cải tiến quy trình liên tục.
• Chịu trách nhiệm về mọi khía cạnh chất lượng của phần mềm của nhóm bao gồm tính
khả dụng, hiệu suất, bảo mật và tuân thủ.

Yêu cầu công việc

• Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật, Vật lý, Toán học hoặc một lĩnh vực
kỹ thuật tương đương
• Có trên 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó có trên
03 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm cho tập đoàn Axon hoặc tập đoàn khác
cùng ngành.
• Khả năng lập kế hoạch và triển khai nhiều dự án phát triển phần mềm song song
trong khoảng thời gian dài
• Kinh nghiệm thiết lập quy trình kỹ thuật tập trung vào khả năng bảo mật, tính khả
dụng, khả năng mở rộng và kỷ luật vận hành

Quyền lợi

Bảo hiểm Y tế và Nha khoa
Bảo hiểm Thị lực
Chính sách Nghỉ phép được trả lương tốt
Tiền thưởng
Trợ cấp ăn trưa
Trợ cấp điện thoại di động
Tài khoản Udemy miễn phí
Hỗ trợ tinh thần và cảm xúc trực tuyến 24/7
Trở thành hội viên của Phòng Gym
Bãi đậu xe miễn phí
Tủ lạnh và quầy thức ăn có sẵn - cà phê miễn phí, đồ uống lạnh, đồ ăn nhẹ
Du lịch dã ngoại hằng năm cùng công ty. Hoạt động xã hội nhóm hàng tháng