Mô tả công việc
- Trực tiếp điều hành và quản lý bộ máy nhân sự;
- Chủ trì xây dựng hệ thống quy chế, nội quy lao động trong toàn bộ Công ty;
- Lập chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu, yêu cầu do Công ty mẹ đặt ra;
- Trực tiếp quản lý và kiểm soát các giao dịch liên quan tài chính;
- Triển khai các chính sách kinh doanh, và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty và báo cáo cho Công ty mẹ tại Nhật Bản.
Yêu cầu công việc
+ Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh tại Nhật Bản.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc 12 tháng trở lên tại Công ty Sothink Co.,Ltd.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tại công ty mẹ hoặc các công ty con trong tập đoàn với các chức danh như Giám đốc, Giám đốc điều hành, Giám đốc bộ phận;
+ Mức lương: 55.000.000 VNĐ / tháng
+ Thời gian làm việc: từ 15/01/2025 ~ 14/01/2027
+ Địa điểm làm việc: Tầng 02, số 113 – 115 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
+ Yêu cầu khác (nếu có):
- Có khả năng nhận định, phân tích đánh giá thị trường và tư duy chiến lược;
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, đối nội đối ngoại;
- Có khả năng nắm bắt nhanh chóng thị trường Việt Nam và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao;
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát để có thể đối ứng với khách hàng, đối tác Nhật Bản và báo cáo cho công ty mẹ một cách chính xác, kịp thời;
- Am hiểu lĩnh vực mà Công ty đang kinh doanh, có hiểu biết liên quan đến việc tư vấn quản lý tài chính, marketing, quản lý nguồn nhân lực cũng như các nghiệp vụ có liên quan đến việc vận hành của Công ty;
- Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật có khả năng giao tiếp và sử dụng như bản xứ để trao đổi trực tiếp với đối tác và khách hàng Nhật Bản, châu Âu, Hoa Kỳ, giải quyết các vấn đề phát sinh trực tiếp với khách hàng và đối tác một cách nhanh chóng và chính xác.
Quyền lợi
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các hoạt động, chương trình, team building, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức và các chế độ hấp dẫn khác.
