Mô tả công việc

• Xét duyệt các mẫu thiết kế của nhóm Thiết kế, đánh giá hiệu quả công việc của nhóm Thiết kế;
• Phối hợp với Giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
• Hỗ trợ xử lý và giải quyết các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh nhằm duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước cho công ty;
• Thiết lập các quy trình liên quan đến hoạt động tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân sự, quy trình tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Bằng Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc ngành khác có liên quan
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều hành, quản lý Công ty
- Yêu cầu khác:
+ Khả năng điều hành, quản lý và có tầm nhìn xa trông rộng, khả năng giao tiếp và đàm phán thương mại với các đối tác, khách hàng;
+ Khả năng lãnh đạo, giải quyết và sắp xếp công việc khoa học;
+ Có khả năng đánh giá được thị trường kinh doanh tiềm năng và xây dựng kế hoạch tiếp cận phù hợp;
+ Chịu được áp lực công việc cao, có ý chí quyết tâm trong công việc;
+ Thành thạo, sử dụng lưu loát ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc.

Quyền lợi

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
• Được tham gia các hoạt động, phong trào ngoại khóa tại công ty;
• Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.