Mô tả công việc

• Hoạch định chiến lược:
- Tham mưu xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn trình Hội đồng quản trị.
- Điều hành các Phòng, ban/ bộ phận trong Công ty. Đồng thời, xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu riêng cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành đúng mục tiêu chung của Công ty.
• Quản trị:
- Tham mưu xây dựng sơ đồ, bộ máy cơ cấu tổ chức của Công ty.
- Tham mưu đề xuất những giải pháp, chiến lược,…, xây dựng hệ thống quy trình, quy định, trong công ty và các bộ phận.
- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
• Kinh doanh, Marketing:
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh, marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh triển khai kinh doanh, marketing cho sản phẩm của Công ty.
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch kinh doanh, marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.
- Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động kinh doanh, marketing.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
• Nhân sự:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty (nếu cần)
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
• Tài chính:
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho mọi hoạt động của Công ty.
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
• Kiểm soát:
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
• Báo cáo:
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Hội đồng quản trị theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Giám đốc hoặc các vị trí khác tương đương.
- Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung
- Am hiểu luật doanh nghiệp, luật kinh tế trong điều hành Doanh nghiệp
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doạnh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.).
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài, đặc biệt là các đối tác người Trung.
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tốt về quản lý quan hệ khách hàng
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm