Mô tả công việc

Lập quy trình xây dựng và kế hoạch thực hiện chính sách quản lý rủi ro của công ty hàng năm;
• Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho Tổng giám đốc ban hành (các) quy định, quy trình quản lý rủi ro, xây dựng kế hoạch thực thi Chính sách quản lý rủi ro;
• Hướng dẫn triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định đã ban hành;
• Thiết lập hệ thống đánh giá, xác định rủi ro trọng yếu và mức độ ảnh hưởng đến công ty;
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động công ty;
• Xây dựng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng, thực thi việc đánh giá hiệu quả của các mô hình rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng để thực hiện nâng cấp, sửa đổi, điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả của các phương pháp, mô hình, công cụ, hệ thống đo lường rủi ro tín dụng;
• Đào tạo, phổ biến, giải đáp thắc mắc về các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình đã ban hành cho các phòng ban, cá nhân liên quan để hiểu và thực thi đúng tại công ty;
• Quản lý danh mục nợ quản trị, giám sát công tác thu hồi nợ;
• Xây dựng các kế hoạch, định hướng và chiến lược thu hồi nợ và đảm bảo hoạt động thu hồi nợ được triển khai theo đúng những kế hoạch, định hướng, chiến lược đã đề ra;
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác quản lý rủi ro và thu hồi nợ cho công ty mẹ (Shinhan Card) tại Hàn Quốc;

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
• Có bằng đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong công tác tại các Ngân hàng, Công ty Tài chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các tổ chức tài chính nước ngoài, tập đoàn đa quốc gia;
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Hàn: trình độ nói, đọc, hiểu, viết thông thạo để giao tiếp với Tập đoàn ở Hàn Quốc;
• Am hiểu sâu sắc các sản phẩm, dịch vụ của đơn vị. Có khả năng sang tạo, cải tiến và/hoặc đề xuất ý kiến cải tiến sản phẩm, dịch vụ của đơn vị ;
• Có kỹ năng tư duy chiến lược, sáng tạo tốt, lập kế hoạch và chiến lược hoạt động, điều phối dự án và đàm phán tốt;
• Có kỹ năng quản lý thời gian, làm việc đội nhóm;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, viết, trình bày văn bản, thuyết trình và đào tạo kiến thức cho đội nhóm, tổ chức.

Quyền lợi

- Chế độ nghỉ ngơi: Ngày lễ và 12 ngày phép năm
- Tham gia BHXH, được hưởng các chế độ đầy đủ theo luật lao động