Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng Thành viên;
• Quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Thiết lập, duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động có hiệu quả;
• Lập và trình Hội đồng Thành viên thông qua hoặc để báo cáo cấp có thẩm quyền thông qua báo cáo tài chính. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của báo cáo tài chính, báo cáo thống kê, số liệu quyết toán và các thông tin tài chính khác;
• Ban hành theo thẩm quyền quy chế, quy định nội bộ; quy trình, thủ tục tác nghiệp để vận hành hệ thống điều hành kinh doanh, hệ thống thông tin báo cáo;
• Báo cáo Hội đồng Thành viên, Ban kiểm soát, và cơ quan nhà nước có thẩm quyền về hoạt động và kết quả kinh doanh của Công ty;
• Quyết định áp dụng biện pháp vượt thẩm quyền của mình trong trường hợp thiên tai, địch họa, hỏa hoạn, sự cố và chịu trách nhiệm về quyết định đó và kịp thời báo cáo Hội đồng Thành viên;
• Kiến nghị, đề xuất cơ cấu tổ chức và hoạt động của Công ty trình Hội đồng Thành viên quyết định theo thẩm quyền;
• Đề nghị Hội đồng Thành viên họp bất thường theo quy định của Luật các tổ chức tín dụng;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý, điều hành của Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ sở hữu, Hội đồng Thành viên;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty theo quy định của Điều lệ và quy định nội bộ của Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận, xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty;
• Tuyển dụng lao động; quyết định lương, thưởng của người lao động theo thẩm quyền;
• Quyết định các chữ ký được ủy quyền đối với các tài khoản (nội tệ và ngoại tệ) của Công ty tại các ngân hàng trong nước tại từng thời điểm;
• Quyết định triển khai các sản phẩm mới phù hợp với nội dung Giấy phép tại từng thời điểm;
• Quyết định vay vốn ngắn hạn từ các ngân hàng trong nước;
• Các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định tại Điều lệ của Công ty;
• Đại diện theo pháp luật: Tổng giám đốc là đại diện theo pháp luật của Công ty, trừ khi có quyết định khác bởi Chủ sở hữu tại từng thời điểm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Khoa học và công nghệ thực phẩm, Khoa học nông nghiệp, Công nghệ thông tin và Tiếp thị.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong công tác tại các Ngân hàng, Công ty Tài chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các tổ chức tài chính nước ngoài, tập đoàn đa quốc gia;
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Hàn: trình độ nói, đọc, hiểu, viết thông thạo để giao tiếp với Tập đoàn bên Hàn Quốc.
• Có kỹ năng quản lý tài chính, xây dựng quy trình, quy chế dự án và khả năng kiểm soát chất lượng
• Có khả năng đào tạo và trang bị kiến thức cho đội nhóm, tổ chức.
• Có khả năng kết nối các đơn vị trong tổ chức và chủ sở hữu.
• Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai chuyển đổi số.
• Am hiểu về văn hóa làm việc, con người Hàn Quốc.

Quyền lợi

- Chế độ nghỉ ngơi: Ngày lễ và 12 ngày phép năm
- Tham gia BHXH, được hưởng các chế độ đầy đủ theo luật lao động