Mô tả công việc

 Thiết lập định hướng chiến lược tổng thể cho công ty và phát triển các doanh mục đầu tư mới cho công ty.
 Thiết lập các mục tiêu tài chính và mục tiêu hoạt động hàng năm cho Ban lãnh đạo phù hợp với chiến lược chung của tập đoàn.
 Quản lý các hoạt động phát triển dự án và phát triển các dịch vụ bổ trợ của công ty nhằm đảm bảo hiệu quả của từng dự án theo đúng mục tiêu đề ra.
 Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty để làm việc với các bên liên quan và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, chủ đầu tư, khách hàng của công ty.
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ và kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức trong công ty.
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
 Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành về Quản trị kinh doanh; Kinh doanh Quốc tế; Quản trị Marketing; Kinh tế; Thương mại.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài tại chức danh Tổng Giám Đốc, Giám đốc, Tổng giám đốc tập đoàn ở các công ty hoạt động về tư vấn quản lý; Bất động sản; Xây dựng.
 Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu kiến thức vận hành và quản lý công ty trong lĩnh vực tư vấn quản lý xây dựng. Có tầm nhìn chiến lược, có khả năng phát triển chiến lược dài hạn, nhận diện cơ hội thị trường và hướng đi mới cho công ty. Có khả năng phân tích thị trường và nắm bắt được xu hướng phát triển mới. Có khả năng quản lý tài chính, lập kế hoạch ngân sách tài chính và kiểm soát chi phí hiệu quả. Am hiểu về văn hóa làm việc của các đối tác, khách hàng quốc tế. Có khả năng lãnh đạo, có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và làm việc hiệu quả trong môi trường nhiều áp lực. Thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác