Mô tả công việc

- Quyết định hoạt động kinh doanh: Tổng giám đốc là người xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...
- Tổng giám đốc là người trực tiếp làm việc, điều hành và hiểu rõ về hoạt động của doanh nghiệp. Do đó, họ có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của doanh nghiệp. Họ là người phân tích và dự đoán tổng hợp các kết quả các chiến lược mà công ty đặt ra.
- Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp: Tổng giám đốc tập trung vào xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao. Nhân vật này sẽ giám sát hoạt động của đội ngũ này và hướng dẫn khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn có trách nhiệm bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong doanh nghiệp, trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách của tổng giám đốc. Một trách nhiệm khác về nhân sự của tổng giám đốc là đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong doanh nghiệp. Tổng giám đốc cần nắm chắc rằng không chỉ các nhân viên cấp cao mà cả các nhân viên thông thường đều hiểu được mục tiêu hoạt động và tiêu chuẩn về hiệu quả công việc. Từ trên xuống dưới đều làm việc vì một tầm nhìn chung

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cao học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: trên 20 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý nhân sự, quản lý kinh doanh hoặc tương đương để đảm nhận công việc và một số yêu cầu theo đặc thù công ty.
- Yêu cầu khác: Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hoa

Quyền lợi

-BHXH full lương;
-Phép 14 ngày / năm; trainning trong và ngoài nước; lương tháng 13, 14...