Mô tả công việc
+ Quản lý công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự cho từng xưởng tại nhà máy một cách hợp lý và hiệu quả
+ Lên kế hoạch tổ chức bộ phận nhân sự hoạt động trôi chảy, không để bất kì sự cố nào xảy ra trong công ty
+ Quản lý hệ thống quản lý và cải tiến hiệu suất nhân sự; nâng cấp hiệu suất làm việc của bộ phận nhân sự một cách nhanh chóng
+ Tư vấn, phát triển tổ chức quản lý nhân sự cho phù hợp với sự phát triển và xu hướng đổi mới của xã hội hiện đại
+ Giới thiệu nhân viên, đánh giá và đào tạo người lao động cho nhà máy đạt hiệu quả cao
+ Xây dựng chính sách và tài liệu cho công ty cẩn thận và đạt tính bảo mật cao
+ Quản lý khoản bồi thường và trợ cấp cho người lao động đúng với luật nhà nước
+ An toàn, phúc lợi, và sức khỏe của người lao động luôn đảm bảo đúng quyền lợi
+ Quản lý chế độ thanh toán lương đúng thời hạn theo hợp đồng lao động
+ Làm các báo cáo công việc cho ban giám đốc
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính nhân sự, hoặc tốt nghiệp đại học các ngành khác trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia - Chuyên gia bộ phận nhân sự hành chính ở các công ty lớn trên thế giới chuyên hoạt động trong lĩnh vực may trang phục.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Hỗ trợ các nhà quản lý nước ngoài trong việc lựa chọn và ký hợp đồng với người lao động, cũng như công tác tuyển dụng nhân sự ưu tú cho các bộ phận trong công ty
+ Phỏng vấn các ứng viên ở vị trí quản lý và nhà điều hành là người nước ngoài đảm nhiệm
+ Chủ trì bất kỳ hội đồng hoặc cuộc họp tuyển chọn nhân viên Việt Nam và nước ngoài trong công ty
+ Am hiểu sâu rộng luật Việt Nam & thế giới về mảnh hành chính nhân sự quốc tế
+ Thông thạo đa ngôn ngữ (đặc biệt là Anh, và tiếng Hàn Quốc) trong giao tiếp, truyền đạt, hội họp và đọc hiểu tài liệu liên quan
+ Năng lực lập kế hoạch tuyển dụng chuyên nghiệp quốc tế;
+ Có năng lực quản trị rủi ro, xử lý sự cố phát sinh;
+ Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm.
+ Tác phong làm việc bình tĩnh, cẩn trọng và nhạy bén;
+ Có khả năng chịu được áp lực cao
Quyền lợi
- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
- Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức;
- Được tài trợ vé máy bay đi du lịch hằng năm;
