Mô tả công việc

 Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai mọi hoạt động của văn phòng đại diện;
 Tổ chức hoạt động tìm hiểu thị trường, xúc tiến thương mại của văn phòng;
 Đề xuất, tham mưu, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhằm thúc đẩy thương hiệu Công ty mẹ nói chung và văn phòng đại diện nói riêng;
- Theo dõi, nghiên cứu, phân tích và báo cáo thị trường, nhu cầu khách hàng tiềm năng;
- Đánh giá, đo lường và kiểm soát các quy trình quản lý đơn hàng đã xúc tiến, chất lượng sản phẩm từ công ty mẹ nước ngoài;
- Quản lý và điều hành hoạt động, tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự trong văn phòng;
- Xúc tiến việc triển khai các dự án, kế hoạch kinh doanh sản phẩm nội thất trên thị trường;
- Báo cáo tình hình hoạt động, triển khai định kỳ theo tháng/quý/năm cho Công ty mẹ;
- Báo cáo nhu cầu tiêu thụ sản phẩm của đối tác, khách hàng trong khu vực cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty mẹ;
- Liên hệ, gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là đối tác đến từ Châu Âu, Ấn Độ;
- Công tác trong và ngoài nước trong phạm vi công việc và thực hiện các hướng dẫn khác được yêu cầu bởi bộ phận cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân ngành Quản trị kinh doanh hoặc Cử nhân ngành Kinh doanh quốc tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng, Quản lý bộ phận kinh doanh tại công ty đa quốc gia về lĩnh vực tư vấn xuất khẩu, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Châu Âu hoặc Ấn Độ;
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thông thạo tiếng Anh để báo cáo và giao tiếp hiệu quả trong môi trường quốc tế
+ Có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực thương mại, marketing am hiểu sâu sắc các sản phẩm liên quan đến tư vấn xuất khẩu của công ty mẹ tại Ấn Độ;
+ Nắm rõ tầm nhìn, am hiểu văn hóa làm việc, chiến lược kinh doanh của FLAT WORLD HOME PRIVATE LIMITED Tại Delhi, Ấn Độ;
+ Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
+ Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
+ Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng kết nối với các bộ phận cấp trên trực tiếp tại Công ty mẹ ở Ấn Độ bất kỳ lúc nào

Quyền lợi

- Lương cơ bản hấp dẫn, có thể được điều chỉnh theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng theo hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh.
- Phúc lợi bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi khác.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong tổ chức.
- Được tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển lãnh đạo.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
- Được hỗ trợ bởi một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm.
- Có quyền đưa ra quyết định và đề xuất chiến lược phát triển cho văn phòng đại diện.
- Tham gia vào các cuộc họp quan trọng và định hướng phát triển công ty.
- Chi phí công tác, chi phí di chuyển và các khoản chi khác liên quan đến công việc được hỗ trợ.
- Cơ hội xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước.
- Được tham gia các hội nghị, triển lãm và sự kiện trong ngành để nâng cao kiến thức và mở rộng mối quan hệ.
- Có thể được linh hoạt về thời gian làm việc, phù hợp với yêu cầu công việc và cuộc sống cá nhân.
- Được đánh giá định kỳ và có kế hoạch phát triển cá nhân rõ ràng.