Mô tả công việc

• Định hướng phát triển, xây dựng các kế hoạch kinh doanh của Công ty;
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing , Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
• Trực tiếp điều hành các công việc quản lý nội bộ và kinh doanh của Công ty theo sự thống nhất của Công ty mẹ,
• Quản lý các bộ phận, cụ thể: Phân công công việc cho các phòng ban để thực hiện các mục tiêu đã định; theo dõi, giám sát công việc của các Trưởng Phòng để đảm bảo nhất quán trong suốt quá trình hoạt động; bao quát hoạt động của Công ty cũng như các Bộ phận được phân quyền để đảm bảo hiệu quả kinh doanh, chất lượng dịch vụ, quản lý chi phí và nguồn lực hiệu quả…);
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/ điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
• Lãnh đạo, xử lý các công việc đối ngoại với các cơ quan nghiên cứu cùng ngành ở nước ngoài;
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự thống nhất của Công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

Số lượng: 01 (người)
- Yêu cầu về trình độ:
• Ứng viên phải tốt nghiệp đại học, Bằng Thạc sĩ tốt nghiệp ở nước ngoài là một lợi thế, chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, bảo hiểm, kinh tế tại nước ngoài.
• Chứng chỉ: Chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm theo quy định của Bộ Tài Chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
• Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc ở các công ty trong lĩnh vực Bảo hiểm.
- Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ
• Tiếng Hoa(bắt buộc): Kỹ năng nghe và nói lưu loát; thành tạo kỹ năng đọc, viết.
• Tiếng anh(bắt buộc): Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Mức lương: 60.630.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc: từ 03/01/2025 đền ngày 02/01/2027
- Địa điểm làm việc: Phòng 1901A tầng 19 tòa nhà Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Khai, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh.
- Yêu cầu khác:
• Không từng vi phạm kỷ luật, đạo đức trong thời gian làm việc trước đó.
• Bên cạnh đó, ứng viên cần có khả năng lãnh đạo, giải quyết tình huống tốt, có tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo để tìm ra chiến lược phát triển cho công ty, có sự am hiểu về văn hóa giao tiếp của các quốc gia trên thế giới, có khả năng lập kế hoạch, thương lượng và đàm phán tốt.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm theo Luật lao động và gói bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Được công ty hỗ trợ chi phí thuê nhà ở
• Công ty cấp xe riêng để đi lại
• Du lịch
• Nghỉ phép hàng năm
• Xét tăng lương hàng năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.
• Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh và công việc.