Mô tả công việc

 Hỗ trợ Giám Đốc trong việc hoạch định chiến lược, ra quyết định và thực hiện các mục tiêu của công ty.
 Chịu trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động hàng ngày của công ty.
 Giám sát hoạt động của các bộ phận chức năng chính như tài chính, nhân sự, công nghệ thông tin, marketing, bán hàng, v.v.
 Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động hiệu quả và hiệu quả của tất cả các bộ phận trong doanh nghiệp.
 Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề và thách thức phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
 Tìm kiếm và triển khai các giải pháp để tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động.
 Tham gia vào việc phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và khen thưởng.
 Tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược và ngân sách cho công ty.
 Báo cáo thường xuyên cho Giám Đốc về hoạt động và hiệu quả của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên kinh doanh, Quản lý phát triển kinh doanh tại các công ty nước ngoài chuyên hoạt động trong lĩnh vực ở các đơn vị nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng; nắm bắt được tình hình thị trường và thị hiếu của khách hàng trên thế giới; có năng lực quản lý, điều hành đội nhóm kinh doanh chuyên nghiệp quốc tế
 Bên cạnh đó, nhân sự phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng; để có thể làm việc trực tiếp với Ban giám đốc và các đối tác nước ngoài; có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận với công ty