Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm trực tiếp trong công tác quản lý, phát triển mối quan hệ thành viên Hiệp hội;
• Phối hợp với bộ phận truyền thông và các quản lý cấp trên trực tiếp thực hiện các chương trình xúc tiến hoạt động truyền thông tại Hiệp hội;
• Theo sự phân công của cấp trên, thực hiện và tối ưu các chiến dịch quảng cáo nhằm phát triển hình ảnh Hiệp hội nói chung và các thành viên Hiệp hội nói riêng;
• Lập kế hoạch chi tiết, tổng hợp dữ liệu, thông tin của các thành viên của Hiệp hội;
• Khuyến khích sự tham gia của các thành viên Hiệp hội vào các hoạt động chung nhằm xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ;
• Giải đáp các thắc mắc và cung cấp thông tin về các hoạt động, sự kiện, dịch vụ của Hiệp hội trong phạm vi công việc;
• Thu thập ý kiến đóng góp và phản hồi từ các thành viên để đề xuất cho bộ phận cấp trên trực tiếp nhằm cải thiện chất lượng của Hiệp hội;
• Lập báo cáo chi tiết hàng tuần và báo cáo tổng kết hàng quý, tháng theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp;

Yêu cầu công việc

− Yêu cầu về trình độ:
● Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Truyền thông hoặc Tiếp thị tại các trường đại học ở nước ngoài.
− Yêu cầu về kinh nghiệm:
● Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận truyền thông/ sự kiện tại các doanh nghiệp đa quốc gia.

− Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu về văn hóa làm việc của Hiệp hội Pháp và văn hóa làm việc tại các môi trường làm việc đa quốc gia;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo giao tiếp tiếng Anh, tiếng Pháp chuyên ngành thương mại, thương mại quốc tế;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm, ứng dụng liên quan đến công việc;
• Có khả năng chịu được áp lực cao; sẵn sàng công tác tại nước ngoài để trực tiếp liên hệ làm việc với các đối tác, doanh nghiệp nước ngoài.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Hiệp hội