Mô tả công việc

Nhân sự đảm nhiệm vị trí – chức danh công việc “Nhà quản lý – Giám đốc” là một trong những vị trí giữ vai trò chủ chốt trong cơ cấu quản lý của Công ty và sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các công việc sau:
• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao như Trưởng phòng, Giám đốc v.v trong doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực tư vấn kỹ thuật về kiến trúc, xây dựng, thiết kế, phát triển, phân phối các sản phẩm phần mềm v.v. liên quan đến công trình xanh, tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường;
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo tiếng Nhật để có thể thuận lợi tham gia các cuộc họp lớn nhỏ, các hội thảo, sự kiện kinh doanh tại tập đoàn và các doanh nghiệp đối tác;
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm và tập thể; tổ chức, lãnh đạo, quản lý, điều phối nhân sự và công việc hiệu quả; tự đánh giá và đưa ra quyết định liên quan đến vận hành hoạt động doanh nghiệp, kỹ năng xử lý vấn đề và tình huống phát sinh đột xuất linh hoạt, kiểm soát khủng hoảng nhanh chóng;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; có kinh nghiệm dày dặn trong việc đối ứng, tiếp xúc xây dựng được niềm tin với các đối tác, khách hàng;
• Có khả năng xây dựng các kế hoạch phát triển ngắn – trung – dài hạn dựa trên các mục tiêu và định hướng phát triển chung của cả tập đoàn, đảm bảo Công ty hoạt động theo đúng mục tiêu, chiến lược kinh doanh đã đề ra.

Quyền lợi

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật
- Thời gian làm việc: Từ ngày 14/10/2024 đến ngày 13/10/2026
- Nộp hồ sơ tại email: [email protected] (Mr. Phan Viết Hà)