Mô tả công việc

 Quản lý các vấn đề liên quan tới Hội viên doanh nghiệp Hàn Quốc.
 Lập kế hoạch tổ chức thực hiện và đề xuất giải pháp duy trì, thúc đẩy hoạt động Hiệp hội, phát triển quan hệ hội viên và xúc tiến việc gia nhập của hội viên mới.
 Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, hội nghị, hội thảo...để chia sẻ kiến thức, thông tin tới Hội viên.
 Tư vấn cho Hội viên các nội dung liên quan tới Hiệp hội.
 Các công việc khác do Ban lãnh đạo Hiệp hội yêu cầu.

Yêu cầu công việc

1/ Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp đại học; có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phù hợp với vị trí Quản lý Hội viên.
 Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn với trình độ giỏi, am hiểu văn hóa và tác phong làm việc của doanh nghiệp Hàn Quốc.

2/ Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý hội viên tại các công ty Hàn Quốc, hoặc cho tổ chức, Hiệp hội Hàn Quốc tại Việt Nam.
 Thuần thục am hiểu văn hóa, phong cách, tác phong làm việc của người Hàn như người bản xứ.

3/ HỒ SƠ:
 Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
 Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
 Chứng minh thư/Căn cước công dân, hộ khẩu photo công chứng.
 Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tiếp qua địa chỉ email “[email protected]”
hoặc nộp trực tiếp tại Hiệp hội.

Quyền lợi

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành chongười lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, HBHTN…) và được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định Hiệp hội.