Mô tả công việc

• Quản lý và trực tiếp điều hành mọi hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty theo quyết định bổ nhiệm khi Giám đốc công ty vắng mặt;
• Xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính của công ty, đảm bảo nguồn tài chính được kiểm soát chặt chẽ, chi phí hoạt động được kiểm soát phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty;
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty;
• Khai thác và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện quy trình và nâng cao hiệu quả công việc;
• Phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng trẻ tuổi để đổi mới chiến lược kinh doanh;
• Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu, dự đoán và lập kế hoạch cho sự thay đổi của thị trường và cho từng đối tượng khách;
• Hỗ trợ Giám đốc quản lý việc kinh doanh và dịch vụ đối với khách hàng trọng điểm, khách tập đoàn;
• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing ngắn và dài hạn; chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch Marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệụ Công ty trên thị trường, mở rộng tệp khách hàng;
• Kiểm soát và đề xuất các phương án tối ưu hóa ngân sách hoạt động của công ty;
• Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty;
• Chịu trách nhiệm thực hiện báo cáo cho Giám đốc về tất cả các hoạt động kinh tế - tài chính – nhân sự theo quy định của công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: đã có thời gian tối thiểu 3 tháng được tham gia đào tạo về hoạt động quản lý doanh nghiệp tại công ty nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có tối thiểu 1 năm kinh nghiệp làm quản lý trong doanh nghiệp kinh doanh máy móc, thiết bị.
- Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết Tiếng Trung

Quyền lợi

- Được hưởng mức lương: 10.000.000 VNĐ và các quyền lợi theo quy định của pháp luật