Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược thiết kế cho các dòng sản phẩm mới, đảm bảo sự phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của Adidas.
Giám sát và quản lý toàn bộ quy trình thiết kế từ ý tưởng ban đầu, phát triển mẫu thiết kế, đến giai đoạn hoàn thiện sản phẩm.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như phát triển sản phẩm, tiếp thị và sản xuất để đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng được yêu cầu về thiết kế, chất lượng và thương hiệu của công ty.
Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ thiết kế sản phẩm.
Quản lý ngân sách bộ phận thiết kế và đảm bảo các dự án được thực hiện trong phạm vi ngân sách được phê duyệt
Đề xuất các cải tiến trong quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm để nâng cao hiệu suất và chất lượng.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Thiết kế thời trang, Thiết kế đồ hoạ, Mỹ thuật hoặc Thiết kế công nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí như Giám đốc/Quản lý/ Trưởng phòng/ Trưởng bộ phận thiết kế sản phẩm thời trang tại các công ty thời trang hoặc thể thao có quy mô lớn, ưu tiên những người đã từng làm việc trong các thương hiệu toàn cầu .
- Yêu cầu khác: Có khả năng tạo ra các ý tưởng thiết kế mới và độc đáo, đồng thời hiểu biết về xu hướng thị trường và khả năng áp dụng xu hướng đó vào thiết kế. Hiểu biết sâu về vật liệu, công nghệ sản xuất, và các quy trình sản xuất liên quan đến thiết kế sản phẩm thời trang. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả, khả năng thúc đẩy tinh thần sáng tạo và đổi mới. Thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator, Photoshop và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế 3D như Adobe Dimension hoặc các phần mềm tương tự. Tư duy sáng tạo, khả năng làm việc nhóm tốt. Sử dụng thành thạo tiếng Anh và có khả năng giao tiếp bằng các ngôn ngữ khác là một lợi thế.
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
