Mô tả công việc

• Phân tích các tình huống, sự cố và đưa ra giải pháp để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của Công ty.
• Đưa ra các quyết định đầu tư chất lượng cao để thúc đẩy hoạt động kinh doanh và tăng lợi nhuận.
• Xem xét tình hình tài chính và phi tài chính để đưa ra giải pháp hoặc cải tiến phù hợp.
• Giám sát mọi hoạt động vận hành và kinh doanh để đảm bảo mang lại kết quả mong muốn và nhất quán với chiến lược tổng thể.
• Lãnh đạo và động viên cấp dưới để thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, phát triển đội ngũ quản lý có hiệu suất cao.
• Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh chất lượng cao, đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
• Duy trì danh tiếng cũng như vị trí về thị trường và ngành nghề của Công ty.
• Thực thi việc tuân thủ các hướng dẫn pháp luật và chính sách nội bộ để duy trì tính hợp pháp và đạo đức kinh doanh của Công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tin cậy với các đối tác và khách hàng quan trọng, đồng thời đóng vai trò là đầu mối liên hệ của những khách hàng quan trọng.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐQT.
• Quyết định lương, phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong Công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc Điều hành.
• Tuyển dụng lao động.
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân/ thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị kinh doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế, luật, công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: 05 năm quản lý điều hành doanh nghiệp có quy mô từ 500 lao động trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất tại Thái Lan ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất dây cáp điện và điện tử.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Các kỹ năng về lãnh đạo/ quản trị.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống hiệu quả.
• Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược và quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
• Tư duy hệ thống, khả năng nắm bắt tâm lý, phân tích và xử lý vấn đề.
• Chủ động, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng tạo ảnh hưởng tốt.
• Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001-2015 và hệ thống SAP-ERP.
• Tiếng Anh, Tiếng Thái lưu loát.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

Người lao động ký hợp đồng lao động chính thức được tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN; có chế độ nghỉ phép hàng năm và các trợ cấp khác