Mô tả công việc

• Chiến Lược và Kế Hoạch Kinh Doanh:
 Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn cho công ty.
 Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, xác định các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị trường.
 Theo dõi và đánh giá kết quả hoạt động để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
• Quản Lý Vận Hành:
 Giám sát hoạt động hàng ngày của siêu thị, cửa hàng tạp hóa.
 Đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả, bao gồm quản lý hàng tồn kho, bố trí hàng hóa, và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
 Quản lý các bộ phận khác nhau như bán hàng, kho bãi, nhân sự và kế toán.
• Quản Lý Tài Chính:
 Theo dõi và quản lý ngân sách của công ty, bao gồm các chi phí vận hành và đầu tư.
 Đảm bảo công ty đạt được các chỉ tiêu tài chính đã đề ra, tối ưu hóa chi phí và tăng trưởng doanh thu.
 Xem xét và phê duyệt các báo cáo tài chính và dự báo tài chính.
• Phát Triển Kinh Doanh :
 Tìm kiếm và mở rộng cơ hội kinh doanh mới, bao gồm việc mở rộng mạng lưới cửa hàng hoặc mở thêm siêu thị mới.
 Phát triển các chương trình khuyến mãi, chiến lược tiếp thị và xây dựng thương hiệu.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp, đối tác kinh doanh và khách hàng
• Quản Lý Nhân Sự:
 Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên.
 Đặt ra các mục tiêu và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
 Đảm bảo môi trường làm việc tích cực và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Dịch Vụ Khách Hàng:
 Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng đạt tiêu chuẩn cao.
 Xử lý các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng và cải thiện dịch vụ dựa trên phản hồi đó.
 Xây dựng các chương trình khách hàng thân thiết để tăng cường sự trung thành của khách hàng.
• Tuân Thủ Pháp Luật và Quy Định:
 Đảm bảo tất cả các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành.
 Quản lý các giấy phép và chứng chỉ cần thiết cho hoạt động kinh doanh..
• Đổi mới và Cải tiến:
 Đánh giá và áp dụng các công nghệ mới và xu hướng thị trường để nâng cao hiệu quả và cạnh tranh.
 Xây dựng và triển khai các giải pháp sáng tạo nhằm cải thiện quy trình hoạt động và trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Sáng tạo: Đưa ra những ý tưởng mới để phát triển siêu thị.
- Đam mê: Có niềm đam mê với ngành bán lẻ và luôn muốn cải thiện.
- Khả năng chịu áp lực: Làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhanh và căng thẳng.
- Tinh thần trách nhiệm: Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của bản thân và đội ngũ.
- Khả năng làm việc nhóm: Làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.

Quyền lợi

Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp Luật Lao động Việt Nam;
- Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc; Lương, Thưởng thoả đáng với năng lực và kinh nghiệm;
- Phép năm, Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Các quyền lợi khác được trao đổi khi phỏng vấn.