Mô tả công việc

• Triển khai và phân bổ kế hoạch lập trình các chức năng phần mềm quản lý nguồn nhân lực theo tài liệu giải pháp chi tiết được đề ra
• Xây dựng kế hoạch và phân bổ thời gian chi tiết cho từng giai đoạn phát triển sản phẩm phần mềm
• Tìm kiếm nguyên nhân lỗi khi chạy thử phần mềm, khắc phục được lỗi trong quá trình triển khai, phát triển phần mềm
• Xây dựng kế hoạch hành động và đưa ra quyết định giải pháp, chiến thuật, nguồn lực quan trọng đối với sự hoàn thiện của từng chức năng để đảm bảo phân phối đúng mục tiêu theo chiến lược phát triển phần mềm.
• Sử dụng các ngôn ngữ lập trình phù hợp để phân tích và nghiên cứu các công nghệ phần mềm để tối ưu hóa các chức năng hoạt động
• Thu thập, phân tích dữ liệu, tiến hành thiết kế, phát triển và xây dựng giải pháp phần mềm quản lý theo chương trình dự án
• Tham gia vào các hoạt động phát hành, tiền phát hành sản phẩm phần mềm, bao gồm quảng bá công nghệ, phân tích tính cạnh tranh cho phiên bản sau.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành khoa học máy tính, công nghệ thông tin, khoa học kỹ thuật thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển giải pháp phần mềm quản lý nguồn nhân lực toàn diện
• Có kinh nghiệm phát triển phần mềm sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau
• Ứng viên cần có khả năng phân tích và có tư duy logic, cũng như kỹ năng giải quyết rủi ro để phối hợp với các thành viên trong nhóm dự án nhằm tối ưu hóa các chức năng phần mềm phù hợp.

Quyền lợi

- Mức lương: 50 triệu đồng/tháng
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/10/2024 đến ngày 30/09/2026.
- Địa điểm làm việc: Vietcombank Tower, Lầu 21, CEO Suite #22, Số 5 Công Trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.