Mô tả công việc
- Chuẩn bị giáo án dạy học và bài tập cho học sinh trước khi lên lớp.
- Giảng dạy các khóa học tiếng Anh theo khung chương trình có sẵn và theo sự phân công và phân bổ của trung tâm.
- Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá sự phát triển của học sinh, đảm bảo học sinh hiểu rõ về môn học, phát triển tư duy và lối sống tốt cho học sinh.
- Tổ chức hoạt động ngoại khoá, kết nối lớp học. Thiết kế các bài giảng, các phương pháp giảng dạy khác nhau (phim ảnh, xây dựng tình huống thực tế) nhằm giúp học sinh tiếp cận kiến thức dễ hiểu và dễ dàng vận dụng kiến thức đã học vào cuộc sống hằng ngày.
- Tạo động lực và truyền cảm hứng giúp học sinh phát triển lối sống lành mạnh và ứng xử chuẩn mực.
- Chấm điểm các bài kiểm tra, bài luận, báo cáo và bài tập khác của học sinh.
- Đề xuất ý tưởng về các chương trình, các phương án giảng dạy tiếng Anh lên cấp trên nhằm cải thiện chất lượng giảng dạy cho học sinh.
- Chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng làm việc để phát triển đội ngũ giáo viên
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học trình độ cử nhân được đào tạo tại nước ngoài và có các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh loại TEFL, CELTA
Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu về kinh nghiệm làm việc đối với giáo viên tiếng Anh
Yêu cầu khác (nếu có):
- Có kỹ năng và phương pháp giảng dạy tiếng Anh
- Có khả năng giao tiếp tốt, phát âm chuẩn
- Kỹ năng linh hoạt và mềm dẻo để đánh giá nhận thức và năng lực của học sinh
- Kỹ năng xử lý đối với các tình huống thường xuyên xảy ra trong lớp học (đặt câu hỏi hóc búa từ phía người học, chữa bài kiểm tra, phân biệt các cấu trúc ngữ pháp từ vựng hay giống nhau, giải thích ngữ pháp có ý nghĩa giống nhau)
- Chịu được áp lực công việc, tác phong nhanh nhẹn, nghiêm túc trong công việc, có kỷ luật lao động tốt
- Có khả năng làm việc theo nhóm, có kỹ năng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho lao động trong nước cũng như cho học sinh.
Quyền lợi
- Lương cao ổn định, giảng dạy theo lớp được phân công.
- Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
- Được hỗ trợ cơm trưa;
- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.
