Mô tả công việc

+ Là người đứng đầu, trực tiếp điều hành hoạt động của chi nhánh, nhận sự chỉ đạo và điều hành trực tiếp từ Tổng giám đốc;
+ Là người chủ trì, điều phối cuộc họp định kỳ tại công ty khi Tổng giám đốc vắng mặt;
+ Hỗ trợ Tổng giám đốc đưa ra các phương án cơ cấu tổ chức công ty, phương án huy động vốn, phát triển kinh doanh, xây dựng dự án đầu tư, mua bán tài sản của công ty và báo cáo trước Hội đồng thành viên;
+ Chịu trách nhiệm cùng với Tổng giám đốc lên kế hoạch tổ chức công việc đảm bảo các hoạt động của chi nhánh thống nhất với chiến lược và các kế hoạch kinh doanh chung của công ty và tập đoàn mẹ tại Nhật Bản;
+ Chịu trách nhiệm cùng với Tổng giám đốc phát triển mạng lưới khách hàng tiêu thụ sản phẩm, quản lý thương hiệu, thuyết phục các đối tác về tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm;
+ Chịu trách nhiệm giám sát, theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường để hỗ trợ Tổng giám đốc đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý;
+ Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng;
+ Tham gia vào quy trình tuyển dụng và lựa chọn nhân viên, chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, cũng như tổ chức các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng cho nhân viên tại chi nhánh và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng giám đốc trong phạm vi công việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên ở một trong các chuyên ngành: ngành khoa học và công nghệ thực phẩm, ngành khoa học nông nghiệp, ngành chế biến thực phẩm, ngành quản lý chất lượng thực phẩm.
+ Có chứng chỉ năng lực Nhật ngữ JLPT N1 hoặc BJT J1+
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
+ Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí Giám đốc điều hành hoặc vị trí tương đương.
- Yêu cầu khác:
+ Với đặc thù là chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh của công ty có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên sản xuất bột, tinh bột, các sản phẩm từ tinh bột, bột pha trộn dùng trong thực phẩm, công ty chúng tôi yêu cầu vị trí Giám đốc điều hành – chức danh: Giám đốc chi nhánh phải là người hiểu biết văn hóa Nhật Bản để có thể làm việc trong nội bộ tập đoàn cũng như giao tiếp với các đối tác, khách hàng đặc biệt là khách hàng Nhật Bản.
Ngoài ra, vị trí Giám đốc điều hành – chức danh: Giám đốc chi nhánh phải hiểu biết sâu rộng về hoạt động sản xuất, kinh doanh của ngành nghề, có thể nắm bắt nhu cầu thị trường trong nước và quốc tế nhằm đưa ra kế hoạch, chiến lược kinh doanh hiệu quả cho công ty, nhiệt huyết trong công việc, có thể linh hoạt, xử lý tình huống tốt để mang lại hiệu quả trong quá trình vận hành hoạt động kinh doanh, sẵn sàng thích ứng với thay đổi và điều chỉnh chiến lược theo tình hình thị trường.

Quyền lợi

- Mức lương, thưởng cạnh tranh với vị trí quản lý chi nhánh
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật
- Được nghỉ Lễ, Tết, nghỉ việc riêng, nghỉ phép hàng năm...theo quy định của pháp luật
- Các chế độ và phúc lợi khác: công ty mua bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, trợ cấp điện thoại, trợ cấp đi lại...