Mô tả công việc

• Quản lý chiến lược: Định hình và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty tại khu vực Châu Á. Điều này bao gồm phân tích thị trường, xác định mục tiêu kinh doanh, phân phối nguồn lực và đưa ra các kế hoạch để đạt được mục tiêu.
• Quản lý hoạt động kinh doanh tại khu vực Châu Á: Đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh hàng ngày diễn ra thuận lợi. Giám sát quá trình sản xuất và cung cấp dịch vụ, kiểm soát chất lượng sản phẩm, quản lý kho hàng, và xây dựng quan hệ với các đối tác kinh doanh khác.
• Chiến lược tiếp thị: Xây dựng và thực hiện chiến lược tiếp thị để thu hút và duy trì khách hàng. Điều này bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng hình ảnh thương hiệu, quảng cáo, khuyến mãi và quản lý mối quan hệ khách hàng.
• Phát triển kinh doanh: Tìm kiếm cơ hội phát triển kinh doanh mới, bao gồm mở rộng mạng lưới cửa hàng, tìm kiếm địa điểm mới, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, và tìm kiếm các cơ hội hợp tác và đầu tư.
• Quản lý nhân sự: Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên từ cấp bậc trưởng phòng trở xuống. Điều này bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tạo môi trường làm việc tích cực.
• Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc.
• Tuân thủ các quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên ngành Quản trị Nhân sự/ Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí giám đốc, giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động cùng lĩnh vực

Quyền lợi

20.000.000 đồng/tháng (Hai mươi triệu đồng/Tháng)