Mô tả công việc

- Quản lý hoạt động kinh doanh, xây dựng và thực hiện các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp;
- Nghiên cứu và phân tích thị trường xác định cơ hội kinh doanh mới, các xu hướng, và nhu cầu của khách hàng;
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, tài chính, ...) để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
- Dẫn dắt, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ phát triển kinh doanh, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong đội ngũ;
- Đánh giá quy trình hiện tại, nhận diện rủi ro tiềm ẩn và đề xuất cải tiến tăng cường hiệu quả hoạt động phát triển kinh doanh;
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình phát triển kinh doanh, phân tích hiệu quả của các chiến lược đã triển khai.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Kinh tế quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý trở lên như Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc phát triển kinh doanh trong các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động về lĩnh vực nhà hàng, dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động hoặc các hoạt động dịch vụ hỗ trợ liên quan đến vận tải.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và phân tích thị trường;
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác;
• Sử dụng thành thạo và giao tiếp tiếng Anh, tiếng Hoa lưu loát.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của nhà nước