Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
 Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ các trường hợp khác thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình bày báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;
 Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, tại Hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc, Giám đốc điều hành, Tổng giám đốc ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực hoàn thiện công trình xây dựng tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Bên cạnh đó, người đảm nhận vị trí trên phải có khả năng điều hành, quản lý doanh nghiệp, có tầm nhìn chiến lược tốt; am hiểu về thị trường kinh doanh nhằm đưa ra các kế hoạch phát triển hiệu quả cho công ty, có khả năng quan sát nhạy bén, khả năng đàm phán và thuyết phục tốt, có nhiều mối quan hệ với các đối tác, khách hàng nước ngoài. Người lao động cần phải sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, làm việc cùng các khách hàng nước ngoài của công ty.

Quyền lợi

Lương, thưởng