Mô tả công việc

• Hổ trợ Tổng Giám đốc trong việc quản lý điều hành;
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Tổng Giám đốc;
• Quản lý các hoạt động của Công ty đảm bảo thực hiện các mục tiêu mà Ban Giám đốc giao;
• Đề xuất triển khai các quy chế, chính sách nhằm điều hành, quản lý công ty một cách toàn diện;
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các chiến lược để ổn định tổ chức, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho nhân viên;
• Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của Công ty;
• Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong công ty;
• Được ủy quyền để thực hiện các công việc và đưa ra quyết định trong những lúc Tổng Giám Đốc vắng mặt.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Phó Giám Đốc hoặc Giám Đốc.
• Am hiểu phong cách thiết kế nội thất phù hợp với văn hóa, phong tục tập quán của Nhật Bản và Thái Lan.

Quyền lợi

- Được khám sức khỏe hàng năm.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Review lương hàng năm, thưởng theo năng lực.
- Được hưởng các chế độ BHXH cùng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn
- Được làm việc trong môi trường năng động, có điều kiện phát huy năng lực bản thân.