Mô tả công việc

• Phối hợp cùng Quản lý kiến trúc trong vấn đề tư vấn thiết kế cho khách hàng, các vấn đề liên quan đến công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ;
• Triển khai bản vẽ, xem xét và kiểm tra bản vẽ, giải quyết các bất cập, không thống nhất giữa các bản vẽ thiết kế;
• Sử dụng các thông tin vật liệu đã được số hóa từ thư viện điện tử hoặc từ các nhà sản xuất để áp dụng vào đồ án thiết kế;
• Thiết kế kiến trúc cho các công trình của khách hàng/đối tác nước ngoài (châu Âu, châu Úc), chủ động phối hợp với khách hàng để triển khai công việc;
• Thực hiện công tác quản lý kiến trúc quy hoạch của các dự án của Công Ty TNHH Công Nghiệp Toàn Cầu, hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý chuẩn bị đầu tư có liên quan đến thiết kế.

Yêu cầu công việc

•Tốt nghiệp trình độ cao đẳng chuyên ngành Kiến trúc
•Trên 03 năm làm việc với chức danh Kỹ thuật viên kiến trúc tại doanh nghiệp nước ngoài có cùng lĩnh vực về cung cấp dịch vụ kiến trúc xây dựng cho các công trình của nước ngoài, chủ yếu là khu vực Châu Âu, Châu Úc, Trung Đông.
•Biết cách thức trình bày các khối thiết kế kiến trúc; Am hiểu và cập nhật các tiêu chuẩn thiết kế kiến trúc quốc tế; có kiến thức đa dạng các loại hình công trình như nhà cao tầng, bệnh viện, trường học, khu phức hợp công trình, ...
•Kỹ năng cung cấp tốt các giải pháp kiến trúc, tư vấn kiến trúc cho các đơn vị doanh nghiệp;
•Khả năng tự học phần mềm kỹ thuật chuyên ngành mới của Châu Âu, Châu Úc và Trung Đông; khả năng thích nghi cao với những thay đổi về yêu cầu kỹ thuật chuyên ngành của thị trường, của khách hàng;
•Kiến thức tốt và quản lý hiệu quả các phần mềm thiết kế chuyên dụng (Auto Cad, Revit, Sketchup, Vray, Luminon và Archicad).

Quyền lợi

• Tham gia các dự án quốc tế nhiều thể loại cùng với các Kiến Trúc sư hàng đầu thế giới;
• Cơ hội làm việc tại nước ngoài;
• Môi trường làm việc vui vẻ hiện đại hấp dẫn;
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu với thời gian linh hoạt;
• Mức lương hấp dẫn và thưởng tiềm năng theo hiệu quả hoạt động của Công ty;
• Xem xét lương hàng năm;
• 16 ngày phép năm mỗi năm, tăng theo thâm niên;
• Phần thưởng cho nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;
• Tham gia hoạt động giải trí cùng với nhóm, hỗ trợ từ ngân sách của Công ty;
• Tham gia các câu lạc bộ của Công ty;
• Được trang bị bảo hiểm Aon chăm sóc sức khỏe 24/7;
• Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Gởi xe máy miễn phí.