Mô tả công việc

 Phối hợp với Bộ phận Quản Lý sản xuất xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật – định mức nguyên phụ liệu cho các sản phẩm của công ty, dùng cho việc đàm phán với khách hàng và triển khai sản xuất.
 Nắm rõ quy trình, yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn may sản phẩm để triển khai áp dụng cho các bộ phận.
 Phối hợp với bộ phận thiết kế - công nghệ - may mẫu triển khai thiết kế và may mẫu theo yêu cầu kỹ thuật của từng đơn hàng. Làm việc với bộ phận may mẫu, theo dõi quá trình may mẫu để tính định mức phụ liệu liên quan.
 Triển khai may sản phẩm mới theo đúng rập, hàng mẫu cho các chuyền sản xuất.
 Kết hợp với tổ QC/KCS xử lý các sự cố, lỗi trong quá trình sản xuất.
 Kiểm tra mẫu may hoàn thành, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật trước khi gởi cho khách hàng.
 Phối hợp với bộ phận nghiên cứu triển khai nghiên cứu quy cách may phù hợp với hệ thống thiết bị, máy móc của công ty; phát triển kỹ thuật may phù hợp với xu hướng và thị hiếu của khách hàng.
 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Công ty, Bộ phận sản xuất.
 Báo cáo định kỳ cho ban Giám đốc về công việc đảm nhiệm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên. Đã hoàn thành khóa đào tạo kỹ thuật sản xuất may mặc: kỹ thuật may mẫu, kỹ thuật rập, kiểm tra chất lượng sản phẩm,... tại các công ty chuyên sản xuất sản phẩm may mặc tại nước ngoài từ 01 năm trở lên.
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:
 Có 05 năm kinh nghiệm làm việc, đã từng đảm nhận vị trí kỹ thuật sản xuất may mặc tại các công ty chuyên sản xuất sản phẩm may mặc tại nước ngoài
 Nhanh nhẹn, biết sắp xếp công việc logic, chịu được áp lực cao trong công việc và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
 Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn: đọc hiểu các văn bản và tài liệu chuyên môn. Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, tiếng Hàn để có thể giao tiếp tốt trong nội bộ cũng như trao đổi, báo cáo công việc cho Ban giám đốc; trao đổi trực tiếp với khách hàng là người nước ngoài của Công ty.
 Hiểu biết sâu sắc về thị trường và các xu hướng tiêu dùng, nhạy bén trước các cơ hội kinh doanh.
 Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng của Công ty.

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Theo quy định của pháp luật lao động.
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Tiền lương theo thỏa thuận.
- Mỗi năm đều xét tăng lương.
- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh.
- Hỗ trợ một phần chi phí đi lại cho nhân viên ở xa.