Mô tả công việc
- Mô tả vị trí, chức danh công việc:
+ Theo dõi thị trường mỹ phẩm khu vực Đông Nam Á và các đối thủ cạnh tranh, đánh giá và phân tích thông tin để đưa ra các quyết định kinh doanh, điều chỉnh chiến lược bán hàng và đưa ra các mục tiêu doanh số cho đội ngũ kinh doanh.
+ Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển các kênh bán hàng và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, các nhà đầu tư và các đơn vị liên quan khác để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
+ Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm mỹ phẩm của công ty đến khách hàng tiềm năng, giải đáp các thắc mắc và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
+ Quản lý và giám sát hoạt động của đội ngũ kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đảm bảo chất lượng và năng suất công việc.
+ Đưa ra các giải pháp đổi mới, cải tiến hoạt động kinh doanh, tăng cường tính cạnh tranh của công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Vị trí trên yêu cầu lao động tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế tại nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở các vị trí phát triển kinh doanh tại các công ty nước ngoài hoạt động trong ngành mỹ phẩm.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để có thể kết nối, tư vấn và đàm phán với các đối tác khách hàng nước ngoài. Am hiểu về thị trường, văn hoá, xu hướng làm đẹp và nhu cầu của khách hàng khu vực Đông Nam Á. Có kiến thức về các sản phẩm của thương hiệu mỹ phẩm ORIGANI & BLACK PEARL là một lợi thế. Có khả năng giao tiếp tốt để có thể trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác. Có kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích, đàm phán, truyền thông và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác. Có khả năng làm việc độc lập, đưa ra các quyết định chính xác và đổi mới để tăng cường hiệu quả kinh doanh của công ty. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ;
