Mô tả công việc

o Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu Công ty và/hoặc Chủ tịch Công ty;
o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
o Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
o Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
o Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
o Ký hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
o Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
o Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
o Tuyển dụng lao động;
o Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngoại ngữ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 07 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý bộ phận kinh doanh nước ngoài tại Công ty mẹ là PALTAC CORPORATION, địa chỉ tại 2-46 Honmachibashi, Chuo-ku, Osaka, Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
o Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản.
o Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có tầm nhìn xa, sâu rộng, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
o Có năng lực điều hành, lãnh đạo, biết tạo dựng mối quan hệ để có thể duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác của Công ty mẹ tại Việt Nam.

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.