Mô tả công việc

Đối với chức danh là Giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ sau đây: Giữ vai trò là người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức và thực hiện quản lý công việc của công ty theo chỉ đạo của Chủ tịch công ty, Chủ sở hữu công ty;
Ra quyết định, quản lý các phòng ban và các vấn đề kinh doanh hằng ngày liên quan đến các công việc được giao bởi Chủ tịch và Chủ Sở Hữu; Chịu toàn bộ trách nhiệm về hoạt động công ty trong phạm vi nhiệm vụ trước Chủ tịch và Chủ Sở Hữu
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
Ban hành quy chế quản lý của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân sự của công ty;
Đại diện công ty đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế;
Đại diện công ty làm việc với các đối tác của công ty, và các đối tác trong nước và nước ngoài của công ty;
Đưa công ty đi tham gia các triển lãm hội chợ tại nước ngoài; Thiết lập mối quan hệ với các tổ chức xúc tiến thương mại tại Pháp và các nước nói tiếng Pháp;
Đưa công ty trở thành thành viên của tổ chức CCI De France.
Đưa công ty trở thành thành viên danh dự của French Chamber of Commerce và European Chamber of Commerce tại Việt Nam.
Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch công ty, Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh;
Ký hợp đồng nhân danh công ty;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với người lao động và ký các hợp đồng dịch vụ với đối tác, khách hàng theo sự chỉ đạo của Chủ Sở Hữu;
Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác của Đại diện pháp luật được quy định của công ty và theo yêu cầu của Chủ tịch và Chủ Sở Hữu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Có bằng cử nhân quản trị kinh doanh trở lên, trình độ tiếng Pháp tương đương người bản xứ hoặc có chứng chỉ tiếng pháp DALF C2 trở lên và am hiểu văn hoá kinh doanh của Pháp và các nước nói tiếng Pháp. Vị trí cần có thời gian làm việc tối thiểu 5 năm tại Pháp hoặc các nước nói tiếng Pháp. Vị trí cũng được yêu cầu có kinh nghiệm làm việc các tổ chức xúc tiến thương mại tại Pháp và là thành viên của Hiệp hội doanh nhân tại Pháp tối thiểu 3 năm gần đây. Bên cạnh đó, vị trí Giám Đốc phải có khả năng xây dựng, lập kế hoạch, điều hành hệ thống, đào tạo nhân viên, dẫn dắt đội nhóm, chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và chuyển giao các quy trình, tiêu chuẩn tư vấn cho các thành viên trong đội, luôn đổi mới và áp dụng công nghệ cao trong công tác quản trị. Giám Đốc vừa là đại diện về thương hiệu, uy tín của công ty, vừa là người xây nền móng cho sự phát triển của hoạt động kinh doanh công nghệ thông tin và truyền thông trong tương lai.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm làm việc trên 05 năm tại vị trí Nhà quản lý trong lĩnh vực Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và dịch vụ khác liên quan đến máy vi tính, Xử lý dữ liệu, cho thuê và các hoạt động liên quan, Tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, Hoạt động tư vấn quản lý, Quảng cáo, Nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận tại thị trường Pháp và các nước nói tiếng Pháp, cũng như chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty. Ngoài ra, phải có kinh nghiệm tiếp thị, truyền thông phát triển kinh doanh doanh nghiệp; có kỷ luật trong công việc và linh hoạt trong xử lý tình huống; am hiểu lĩnh vực Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và dịch vụ khác liên quan đến máy vi tính, Xử lý dữ liệu, cho thuê và các hoạt động liên quan, Tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, Hoạt động tư vấn quản lý, Quảng cáo, Nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận; có kỹ năng quản lý tốt và có ý tưởng xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với định hướng của doanh nghiệp; và có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao, có thể thường xuyên di chuyển, công tác giữa các quốc gia. Ưu tiên ứng viên đã từng có thời gian làm việc và sinh sống tại Pháp ít nhất 5 năm trong các lĩnh vực tương tự với hoạt động của công ty.

Quyền lợi

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...)
- Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định, Được tham gia vào quá trình ra quyết định và định hướng phát triển của công ty
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Tham gia các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp