Mô tả công việc

• Quản trị bao quát các hoạt động trong doanh nghiệp ở các khâu, các bộ phận làm việc.
• Phê duyệt và theo dõi các dự án đã được lên kế hoạch.
• Cùng ban giám đốc xây dựng, thiết lập những nguyên tắc, lộ trình phát triển nguồn nhân lực công ty theo giá trị cốt lõi và văn hoá của doanh nghiệp.
• Hoạch định và đề xuất các chiến lược phát triển nhân sự như: nâng cao năng lực nhân sự, chế độ lương thưởng và đãi ngộ để thúc đẩy tinh thần làm việc của con người, v.v…
• Giám sát và quản lý các hoạt động từ bộ phận kế toán - kiểm toán bằng những báo cáo tài chính.
• Phối hợp với khối kinh doanh đề đề xuất những nhu cầu về ngân sách cho các dự án, chiến lược kinh doanh và báo cáo lên cấp trên.
• Kiểm tra các khoản chi tiêu, doanh thu, những chứng từ liên quan đến ngân sách, kiểm duyệt các giấy tờ, sổ sách làm báo cáo tài chính.
• Kiểm tra và rà soát mọi hoạt động lưu chuyển dòng tiền.
• Báo cáo trực tiếp với công ty mẹ về tình hình hoạt động, chỉ tiêu kinh doanh, lợi nhuận của công ty.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên đưa ra.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ từ đại học trở lên, chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị tài chính, khoa học quản lý, quản lý kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 20 năm làm việc và ít nhất 10 năm ở các vị trí quản lý – trưởng phòng trở lên. - Yêu cầu khác (nếu có):
• Do Công ty cam kết với khách hàng, đối tác và cư dân rằng dự án hoàn toàn theo tiêu chuẩn và mô hình chung cư kiểu mẫu tại Nhật nên Vị trí này cần một người có hiểu biết về quản lý, xây dựng và tiêu chuẩn chung cư kiểu Nhật;
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật là bắt buộc; có kiến thức làm việc hoặc trải nghiệm môi trường làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Quyền lợi

Mức lương; 40,000,000VNĐ/tháng