Mô tả công việc

• Lập kế hoạch kinh doanh: Đề xuất và phát triển chiến lược kinh doanh, bao gồm đặt ra các mục tiêu và chỉ đạo để đạt được các mục tiêu này.
• Quản lý nhóm: Lãnh đạo và điều hành các nhóm bán hàng và marketing, đảm bảo họ hoạt động hiệu quả và đạt được các chỉ tiêu kinh doanh.
• Phát triển thị trường: Nghiên cứu và đánh giá thị trường, xác định các cơ hội mới và phát triển chiến lược tiếp thị để tăng trưởng doanh số.
• Xây dựng mối quan hệ khách hàng: Quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng quan trọng, đảm bảo họ hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Giám sát doanh thu và hiệu quả: Theo dõi các chỉ số tài chính, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị và bán hàng, và đưa ra các điều chỉnh khi cần thiết.
• Đối phó với cạnh tranh: Nghiên cứu và phân tích các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra các phản ứng và chiến lược để duy trì hoặc mở rộng thị phần.
• Báo cáo và đánh giá: Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh và đề xuất các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đội ngũ, khách hàng và các bên liên quan khác. Khả năng lắng nghe, thuyết phục và thương lượng cũng rất quan trọng trong việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ kinh doanh.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường và hiệu suất bán hàng để đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên thông tin thực tế.
- Kỹ năng tiếp thị: Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược và công cụ tiếp thị, từ đó xây dựng và triển khai các chiến dịch tiếp thị hiệu quả để thu hút và giữ chân khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán: Trưởng phòng kinh doanh cần có khả năng đàm phán xuất sắc để đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty trong các giao dịch với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.

Quyền lợi

Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp Luật Lao động Việt Nam;
- Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc; Lương, Thưởng thoả đáng với năng lực và kinh nghiệm;
- Phép năm, Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Các quyền lợi khác được trao đổi khi phỏng vấn.