Mô tả công việc

Đối với vai trò Trưởng phòng Công nghệ và Tự động hóa, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ và thực hiện các công việc sau đây:

+ Lập kế hoạch và chiến lược:

• Xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ dài hạn cho công ty, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung.

• Lập kế hoạch đầu tư vào các công nghệ mới, thiết bị tự động hóa, và hệ thống thông tin.

+ Quản lý và phát triển đội ngũ:

• Đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư công nghệ và tự động hóa.

• Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất của nhân viên.

+ Quản lý dự án:

• Quản lý các dự án triển khai hệ thống tự động hóa, nâng cấp công nghệ.

• Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và trong ngân sách.

• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các dự án một cách hiệu quả.

+ Giám sát hoạt động:

• Giám sát hoạt động của các hệ thống tự động hóa, thiết bị máy móc.

• Phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.

• Đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.

+ Nghiên cứu và phát triển:

• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào sản xuất.

• Phát triển các giải pháp tự động hóa để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

• Tham gia các hội thảo, hội nghị để cập nhật kiến thức và xu hướng công nghệ mới nhất.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Công ty yêu cầu Trưởng phòng Công nghệ và Tự động hóa cần phải tốt nghiệp đại học hoặc kỹ sư các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, tự động hóa,… và bắt buộc phải thông thạo tiếng Anh, tiếng Nga và có kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm văn phòng (Powerpoint, Excel, Word).

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động cần có kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên gia hoặc trưởng bộ phận công nghệ và tự động hóa tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ thông tin để thực hiện các công việc tại phần mô tả.

Quyền lợi

Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện uy tín, Du lịch hằng năm, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13,....